年輕人為何不愿交社保生存壓力與未來不確定性間的無奈選擇

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2025-08-10 12:00:14 南客雜談

最近國(guó)家出臺(tái)了一項(xiàng)被稱為“最嚴(yán)社保繳納令”的新規(guī)，從9月1日起，任何“不繳社保”的協(xié)議都將無效，哪怕是員工主動(dòng)提出放棄也不行。盡管社保作為國(guó)家提供的社會(huì)福利保障本應(yīng)是件好事，但這項(xiàng)政策一出，不僅小老板們叫苦連天，很多年輕人也紛紛表示不滿。

對(duì)于月薪三五千的普通打工族來說，社保繳費(fèi)不是個(gè)小數(shù)目。以北京為例，一個(gè)月薪5000元的年輕人扣除五險(xiǎn)后，實(shí)際到手接近4500元。這減少的500元對(duì)富人來說或許不值一提，但對(duì)剛畢業(yè)的年輕人而言，可能就是能否付得起房租的區(qū)別。靈活就業(yè)群體面臨的困境更為嚴(yán)峻。外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)這類工作雖然看似收入不錯(cuò)，但社保里除個(gè)人部分外，企業(yè)部分也要自己承擔(dān)。在上海，一個(gè)靈活就業(yè)者每月社保支出高達(dá)2266元，相當(dāng)于二三線城市一個(gè)月的房租。有外賣小哥表示：“我不休息一個(gè)月能賺1萬左右，但除去房租、日常開銷，還要給老家父母孩子寄錢，再讓我拿出兩千繳社保，真的扛不住?！睂?duì)他們來說，眼下的生存問題已經(jīng)壓得喘不過氣，哪還有余力去考慮幾十年后的養(yǎng)老？

這種“現(xiàn)金優(yōu)先”的思維在低收入群體中尤為普遍。某智庫(kù)調(diào)研顯示，25-35歲年輕人中，18.7%曾與單位協(xié)商不繳社保，其中63.2%將“到手工資更多”列為首要原因。當(dāng)基本生活都成問題時(shí)，再美好的未來承諾也顯得蒼白無力。

除了經(jīng)濟(jì)壓力，更深層的原因在于年輕人對(duì)社保制度本身的信任危機(jī)。我國(guó)養(yǎng)老金實(shí)行的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，簡(jiǎn)單說就是現(xiàn)在年輕人交的錢用來養(yǎng)現(xiàn)在的老人，等這批年輕人老了，再由下一代人繳費(fèi)供養(yǎng)他們。這個(gè)制度在過去人口紅利期運(yùn)轉(zhuǎn)良好，幾個(gè)年輕人養(yǎng)一個(gè)老人，大家都沒什么壓力。但如今情況完全不同——老齡化加速、出生率暴跌，形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下。以前是四五個(gè)年輕人養(yǎng)一個(gè)老人，現(xiàn)在有些地方已經(jīng)快變成兩個(gè)養(yǎng)一個(gè)，未來甚至可能一對(duì)一。年輕人心里都有一本賬：我現(xiàn)在交的錢養(yǎng)別人，等我老了，下一代人更少，誰來養(yǎng)我？這種擔(dān)憂并非空穴來風(fēng)。社科院發(fā)布的《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告》預(yù)測(cè)，在保留現(xiàn)有財(cái)政補(bǔ)貼機(jī)制的情況下，2028年養(yǎng)老金當(dāng)期收支將出現(xiàn)缺口，到2035年累計(jì)結(jié)余可能耗盡。按照這個(gè)預(yù)測(cè)，現(xiàn)在的80后、90后到退休時(shí)，退休金或許難以足額發(fā)放。

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