臨退休約定不繳社保工傷誰(shuí)負(fù)責(zé) 折現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)大

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2025-08-20 22:18:20 手機(jī)光明網(wǎng)

近日，上海市奉賢區(qū)人民法院前往上海市奉賢區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，就一起因未繳納社保引發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案開(kāi)展巡回審判。

2021年，臨近退休的蔣某應(yīng)聘上海某物業(yè)公司。雙方在談工資社保時(shí)都認(rèn)為蔣某快退休了，與其花錢(qián)繳納社保，不如把社保費(fèi)用折現(xiàn)。于是雙方簽訂了《勞務(wù)合同》，約定公司按月將應(yīng)繳納給社保部門(mén)的費(fèi)用折現(xiàn)支付給蔣某。此后，物業(yè)公司按約定每月發(fā)放社保折現(xiàn)費(fèi)用，蔣某對(duì)其收入頗為滿(mǎn)意。

然而，2022年初，蔣某工作時(shí)不慎受傷，被認(rèn)定為工傷八級(jí)傷殘。面對(duì)高昂的醫(yī)療費(fèi)用和賠償，物業(yè)公司和蔣某產(chǎn)生了巨大分歧和矛盾。2023年5月12日，距離蔣某法定退休年齡不足一年，蔣某從物業(yè)公司離職，并提出仲裁申請(qǐng)。仲裁委支持了工傷各項(xiàng)賠償費(fèi)用共計(jì)33萬(wàn)余元。后物業(yè)公司不服，訴至奉賢區(qū)人民法院。

庭審過(guò)程中，蔣某認(rèn)為物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)賠償仲裁委支持的全部金額。物業(yè)公司則認(rèn)為其已根據(jù)約定每月發(fā)放社保補(bǔ)貼，不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，且蔣某臨近退休，部分賠償金額應(yīng)當(dāng)予以扣減。

法院審理后認(rèn)為，本案有兩個(gè)爭(zhēng)議焦點(diǎn)：一是勞動(dòng)者與用人單位約定無(wú)需繳納社保能否免除用人單位的工傷賠償責(zé)任；二是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是否因勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距離其法定退休年齡不足五年而依法予以遞減。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，即便雙方簽署書(shū)面協(xié)議私下約定，也無(wú)法免除用人單位的義務(wù)。未繳納社保情況下發(fā)生工傷，用人單位需承擔(dān)支付工傷保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。

根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

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