公司約定的不繳社保無(wú)效法院支持勞動(dòng)者權(quán)益

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2025-08-01 11:57:36 光明網(wǎng)

今天，最高法發(fā)布了關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的司法解釋和典型案例。該解釋明確指出，針對(duì)用人單位規(guī)避社保繳納以及勞動(dòng)者主動(dòng)放棄社保等問題，無(wú)論雙方協(xié)商還是勞動(dòng)者單方承諾，任何“不繳社?！钡募s定都是無(wú)效的。勞動(dòng)者有權(quán)據(jù)此解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這項(xiàng)解釋自9月1日起生效。

2022年7月，朱某入職一家保安公司并簽訂了勞動(dòng)合同。入職第二天，公司與朱某簽署了一份聲明。聲明內(nèi)容是朱某自愿申請(qǐng)不在北京繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由公司每月支付他社保補(bǔ)助，如果將來(lái)補(bǔ)繳社保則需將補(bǔ)助退回。一個(gè)多月后，朱某向公司提出解除勞動(dòng)合同，其中一個(gè)理由就是公司未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保安公司辯稱，入職當(dāng)日就提出要為朱某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但朱某為了每月多領(lǐng)錢，主動(dòng)申請(qǐng)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而朱某則表示，這份聲明是保安公司提前打印好的格式條款，強(qiáng)制要求他簽署的，他認(rèn)為公司有關(guān)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議侵犯了他的法定權(quán)利，應(yīng)屬無(wú)效。

法院審理后認(rèn)為，盡管雙方對(duì)聲明簽署過(guò)程各執(zhí)一詞，但聲明內(nèi)容違反了我國(guó)法律關(guān)于“用人單位和勞動(dòng)者必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)”的規(guī)定。最終，法院認(rèn)定保安公司沒有依法為朱某繳納社保，朱某據(jù)此解除勞動(dòng)合同符合法定補(bǔ)償情形，判決保安公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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