痛經(jīng)假，到底多痛才敢請(qǐng)？(6)

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2025-08-11 18:00:04 頭條

不過(guò)在法國(guó)，職工休病假一般有3天免責(zé)期，即職工面臨既沒有工資又沒有醫(yī)保補(bǔ)貼的窘境，因此很多女職工即使有婦科問題也不敢輕易休假。

（圖/《未知的首爾》）

據(jù)報(bào)道，上述女性假期的補(bǔ)貼，家樂福集團(tuán)會(huì)全部承擔(dān)，職工收入不會(huì)受影響。它們把女職工工作期間的健康問題當(dāng)作集團(tuán)2026策略的一個(gè)要?jiǎng)?wù)，也希望能對(duì)其他企業(yè)產(chǎn)生影響。

因?yàn)樵撜叩念C布，家樂福集團(tuán)成為法國(guó)第一個(gè)關(guān)注婦女健康問題的私營(yíng)大企業(yè)。

法國(guó)子宮內(nèi)膜異位協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人賈思明·康多表示：“我對(duì)企業(yè)能關(guān)注到這些問題感到欣慰。子宮內(nèi)膜異位癥發(fā)作起來(lái)，連把腳放在地上這樣簡(jiǎn)單的動(dòng)作都會(huì)痛苦不堪。設(shè)立這一休假政策以后，女職工請(qǐng)病假時(shí)就不會(huì)猶豫了。”

因?yàn)樵陆?jīng)休假，會(huì)被認(rèn)為不如男人

一些組織擔(dān)憂，女性休痛經(jīng)假會(huì)使人們對(duì)女性的刻板印象永久化，將女性描繪成不如男性有能力的形象，也會(huì)導(dǎo)致對(duì)女性的歧視進(jìn)一步加深。

現(xiàn)實(shí)中，這樣的擔(dān)憂不無(wú)道理。一家媒體寫道：“如果休痛經(jīng)假，你基本上就相當(dāng)于對(duì)整個(gè)辦公室廣播你一個(gè)月中的哪幾天有月經(jīng)?！?/p>

30多歲的日本職業(yè)女性Kyoko說(shuō)，她要求記者在報(bào)道中隱瞞自己的真實(shí)姓名。Kyoko表示，她有休痛經(jīng)假的權(quán)利，但和許多同事一樣，她沒有休過(guò)一天的痛經(jīng)假。

（圖/《苦盡柑來(lái)遇見你》）

另一篇報(bào)道指出，有幾個(gè)原因可以解釋這一情況。盡管日本所有公司都必須在女性提出要求時(shí)給予她們定期休假，但沒有關(guān)于是否帶薪的硬性規(guī)定。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）東京中心負(fù)責(zé)人村上由美子表示，一些女性甚至可能都不知道有月經(jīng)假這回事，因?yàn)楣就ǔ２粫?huì)做宣傳。

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