上海女職工可休痛經(jīng)假多地已明確相關(guān)政策

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-07-13 03:22:49 上觀(guān)

多地已明確女職工可休痛經(jīng)假。目前，全國(guó)約有20個(gè)省市在地方性規(guī)定中明確了女性勞動(dòng)者的這一權(quán)益，休息時(shí)間普遍為1至2天，最長(zhǎng)可達(dá)3天。

上海早在1987年就出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定。當(dāng)時(shí)，上海市政府頒布的《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)暫行規(guī)定》明確規(guī)定，對(duì)從事低溫、冷水操作、野外流動(dòng)作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間給予公假一天。對(duì)生產(chǎn)第一線(xiàn)的女職工，在月經(jīng)期間也應(yīng)酌情給予照顧。1990年出臺(tái)的《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》進(jìn)一步規(guī)定，對(duì)從事高空、低溫、冷水、野外流動(dòng)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間應(yīng)暫時(shí)調(diào)做其他工作或給予公假一天，其他生產(chǎn)第一線(xiàn)的女職工也應(yīng)酌情照顧。

然而，公開(kāi)資料顯示，許多勞動(dòng)者并不知道“痛經(jīng)假”的存在；部分用人單位沒(méi)有落實(shí)相關(guān)政策；即便可以申請(qǐng)假期，也因各種原因?qū)е聞趧?dòng)者不敢提或企業(yè)設(shè)障不讓請(qǐng)假。例如，在北京工作的慕女士曾嘗試申請(qǐng)過(guò)一次“痛經(jīng)假”，但需提供正規(guī)醫(yī)院證明。她拖著病體到醫(yī)院后，經(jīng)過(guò)一系列檢查才獲得了一天的休假條，花費(fèi)了300多元。

專(zhuān)家建議，要解決“痛經(jīng)假”落地難的問(wèn)題，需要明確具體實(shí)施細(xì)則和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)執(zhí)行政策的監(jiān)督檢查，并對(duì)不執(zhí)行政策的企業(yè)進(jìn)行處罰。政府還可以通過(guò)稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等措施，鼓勵(lì)企業(yè)積極落實(shí)“痛經(jīng)假”政策，降低企業(yè)的成本壓力，提高女職工請(qǐng)假時(shí)的安全感。

(責(zé)任編輯：zx0176)

關(guān)閉

上海女職工可休痛經(jīng)假 多地已明確相關(guān)政策

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

上海女職工可休痛經(jīng)假多地已明確相關(guān)政策