近日,浙江金華市某公司董事長簽發(fā)的一份內(nèi)部“紅頭文件”在社交平臺上走紅。該文件詳細說明了加班制度、全員加薪、發(fā)放高溫補貼,并允許員工“帶娃上班”,引發(fā)網(wǎng)友熱議,不少網(wǎng)友認為此舉充滿人情味。
這份落款為“董事長簽發(fā)〔2025〕第088號”的通知中提到,由于下半年訂單較多,除了特殊情況如生病或紅白喜事外,其他情況不允許請假。加班工資從下午5點以后開始計算。通知還明確所有員工工資上調(diào)25%,每人將獲得800元的高溫補貼,并且后勤每天三次統(tǒng)一發(fā)放冰水。
文件中特別安排了兒童安置措施:白天帶孩子來上班的員工,不允許讓孩子在車間里玩耍,應(yīng)將孩子放在二樓會議室,打開空調(diào),讓他們看電視,清潔阿姨會幫忙照看。
楊女士表示,通知中提到的漲薪、高溫補貼和飲品發(fā)放等安排都是真實的,員工確實都能享受到這些福利。大家對公司感到滿意,對老板的評價也很好。