加班文化開始退潮!近期,多家企業(yè)開始推行強(qiáng)制下班政策,加班文化逐漸退潮。2月27日起,大疆公司啟動“不準(zhǔn)加班”運(yùn)動,規(guī)定員工必須在晚上9點(diǎn)前離開公司。許多員工在社交平臺上分享了自己被“趕”下班的經(jīng)歷,有人甚至表示這是人生第一次被趕出公司。
1月份,美的集團(tuán)內(nèi)部發(fā)布了《關(guān)于簡化工作方式的要求》,禁止下班后開會和形式主義加班,減少微信群數(shù)量,杜絕群內(nèi)喊口號、舉拳頭等形式主義行為。此外,還減少了手工報(bào)表和作業(yè),全面禁止手工發(fā)送日報(bào),利用數(shù)字化看板等工具提高管理效率。
2月中旬,海爾也宣布全面落實(shí)雙休制,所有部門包括研發(fā)和市場等均實(shí)行雙休。周六不允許來公司,食堂也不提供餐食。特殊情況需要加班的,必須提前一周申請審批,且工作日加班時(shí)間不得超過3小時(shí)每天。
網(wǎng)友對此紛紛表示支持,認(rèn)為準(zhǔn)點(diǎn)下班終于不再讓人感到羞恥,希望這種風(fēng)氣能夠蔓延,讓更多人擁有健康的工作生態(tài)。