近日,浙江金華市某公司董事長簽發(fā)的一份內(nèi)部“紅頭文件”在社交平臺上走紅。該文件詳細(xì)說明了公司的加班制度、全員加薪、高溫補(bǔ)貼以及允許員工帶孩子上班的政策,引發(fā)網(wǎng)友熱議,許多人認(rèn)為此舉充滿人情味。
這份落款為“董事長簽發(fā)〔2025〕第088號”的通知中提到,由于下半年訂單較多,除了特殊情況如生病或紅白喜事外,其他情況下不允許請假。加班工資從下午五點(diǎn)后開始計算。此外,所有員工的工資將上調(diào)25%,每人還將獲得800元的高溫補(bǔ)貼,并且后勤部門每天三次統(tǒng)一發(fā)放冰水。
文件還特別安排了兒童安置措施:白天帶孩子來上班的員工,不得讓孩子在車間里玩耍,應(yīng)將他們安置在二樓會議室,開啟空調(diào)并提供電視觀看,清潔阿姨會幫忙照看。
楊女士表示,通知中的漲薪、高溫補(bǔ)貼和飲品發(fā)放等安排都是真實的,員工確實都能享受到這些福利。大家對公司和老板的評價都很高。