增加女廁所總共分幾步爭議隨之而來(5)

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2025-08-13 15:36:35 百家號

一個可以參考的例子是2023年深圳為了大規(guī)模改建城市的公共廁所深圳市人民檢察院甚至發(fā)起了了一樁「公共廁所男女廁所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)行政公益訴訟案」。一份對深圳90座公共廁所的調(diào)查顯示深圳市公園、軌道交通車站、商場、旅游景點、醫(yī)院等人流量密集場所的公共廁所女男廁位比例平均為0.99:1。不僅沒有達到人流量密集場所2:1的標(biāo)準(zhǔn)甚至連1:1都沒有達到。深圳市人民檢察院以立案的形式督促深圳市城市管理和綜合執(zhí)法局對全市公廁進行排查和整改。最終深圳新增了18間嶄新的、女男廁位2:1的公廁。62間公廁得到擴建女男廁位比例提升到1.62:1。無法實現(xiàn)擴建的公廁嘗試在男女廁所之間增設(shè)兩道帶鎖的推拉潮汐門高峰期可以將男廁的一部分廁位改為女性專用。但在商業(yè)商場里改造并增加女廁所數(shù)量似乎檢索不到先例劉晰晰當(dāng)時只查到各種建筑標(biāo)準(zhǔn)里的規(guī)定。但當(dāng)時的她相信增加女廁所的數(shù)量是「未來大家都會去做的事」。劉晰晰也是一位95后2021年入職的第一天她就發(fā)現(xiàn)辦公大樓里市場部所在的33層沒有男廁所只有女廁所。沒有人對此感到意外也沒有人想過去尋找原因。我問起之后經(jīng)過所有人包括魏佳的共同打聽才清楚它背后的故事。但和這次廁所改造一樣是件非常簡單普通的小事。2019年商業(yè)團隊的員工搬進來兩三個月后有女性員工在一次公司例會上提出女廁所經(jīng)常排很長的隊。這一層的女性員工數(shù)量是男性員工的三倍。大家現(xiàn)場討論之后決定將這層唯一的男廁所改為女廁所。本層的男性同事到32層或34層解決。改造簡單粗暴將小便池用黑色塑料袋包了起來門口的男性標(biāo)識改成女性就結(jié)束了。魯浩宇和劉晰晰同一年入職時對33層沒有男廁所這件事很快默認「（上廁所的話）樓梯爬上去比較近上下一條線」大家自然而然覺得這跟性別沒有關(guān)系「廁所就是功能性的東西」。

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