欠薪、擦邊、違約金年輕人困在團(tuán)播里！(7)

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2025-07-17 13:12:26 今日頭條

小酒原本在土木行業(yè)做文員，月薪五千，常常要跟著項(xiàng)目走。工地駐點(diǎn)偏遠(yuǎn)，生活條件有限，加之工資經(jīng)常因項(xiàng)目款審批周期長(zhǎng)而延遲發(fā)放。在一期項(xiàng)目結(jié)束后，她也辭職了。

她們都希望轉(zhuǎn)向一個(gè)收入更高、更快的行業(yè)。

一邊是渴望改變現(xiàn)狀、獲得更高收入的年輕人；另一邊是以快速迭代為核心的團(tuán)播系統(tǒng)，依靠不斷更新的“面孔”維持新鮮感、熱度和流水。

在負(fù)責(zé)主播招募的經(jīng)紀(jì)人小黃看來(lái)，美顏濾鏡加持后，主播沒(méi)有門檻，能扭就行，是流水線上“最容易被替代的零件”。

社交平臺(tái)上，許多曾做過(guò)團(tuán)播的年輕人分享受騙經(jīng)歷，譴責(zé)諸多團(tuán)播公會(huì)為招人所提出的保底計(jì)劃是騙局。

“沒(méi)有高保底沒(méi)有人愿意來(lái)，不虛假宣傳很難招到人?！毙↑S坦言，經(jīng)紀(jì)人的收入來(lái)源于底薪和“人頭收入”。他所在的公司，每名經(jīng)紀(jì)人每月平均能招10位主播，每成功簽下一人并完成首月直播，可獲得500元提成。

為了完成招聘指標(biāo)，一些經(jīng)紀(jì)人常在社交平臺(tái)發(fā)布大量引流帖，說(shuō)得天花亂墜。

但小黃透露，保底工資是有條件的，但招聘時(shí)往往不會(huì)說(shuō)明。

以他所在的公司為例，主播底薪與顏值掛鉤，底薪的四倍為每月業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，只有超出規(guī)定業(yè)績(jī)的部分才可獲得提成。另外，若業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)、每天直播時(shí)長(zhǎng)不夠、每個(gè)月播不夠26天，底薪都會(huì)打七折，同時(shí)拿不到任何提成。

至于提成，小黃表示，平臺(tái)會(huì)抽成50%，公司再分走30%，主播僅能獲得剩余的20%。“真正獲利的是掌握流量分配權(quán)的平臺(tái)和公會(huì)?！?/p>

超時(shí)間工作也不會(huì)在招聘中被提及?！坝兄鞑ヒ惶煸诠敬鍌€(gè)小時(shí)，跳得受不了，吃顆布洛芬繼續(xù)跳?！毙↑S回憶，“不想干了的人每天都有?！?/p>

像小貍一樣簽約的未成年并非個(gè)例。小黃提到，前來(lái)咨詢團(tuán)播工作的有不少未成年人，年輕、法律意識(shí)不足是她們的共同點(diǎn)。

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