董明珠的“間諜論”令人害怕引發(fā)信任危機(jī)

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2025-04-24 13:56:36 經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

格力電器董事長董明珠近日在公司臨時(shí)股東大會(huì)上表示，絕不用海歸派，只在國內(nèi)高校里培養(yǎng)自己的人才，并稱海歸派里有間諜。這番言論引起了廣泛關(guān)注。會(huì)上，董明珠順利當(dāng)選新一屆董事，并再次當(dāng)選格力電器董事長，開啟她執(zhí)掌格力電器的第五個(gè)三年任期。

盡管近年來貿(mào)易壁壘增加，但中國市場對(duì)外開放的決心從未改變。中國在核心科技領(lǐng)域不斷融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，深度參與全球科技治理。在這樣的背景下，一家知名科技企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)海歸人才持有如此觀點(diǎn)，顯得不合時(shí)宜。

近年來，各地政府推出了一系列吸引海外高層次人才的政策，如深圳的“孔雀計(jì)劃”和上海的“浦江人才計(jì)劃”，旨在吸引全球頂尖人才助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在這種情況下，知名企業(yè)家卻對(duì)海歸人才抱有莫須有的敵意，令人費(fèi)解。這種言論可能會(huì)讓即將回國或已經(jīng)回國的海外人才感到不被信任。

董明珠的“間諜論”不僅破壞了社會(huì)對(duì)多元化人才價(jià)值的共識(shí)，還可能使中國失去未來前沿產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵機(jī)會(huì)。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，2024年海歸求職者中擁有碩士以上學(xué)歷的比例高達(dá)78%，且多集中在人工智能、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

企業(yè)對(duì)人才應(yīng)持開放包容的態(tài)度，否則員工之間的信任度會(huì)降低，團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維也會(huì)受到影響。今年以來，一些企業(yè)家表現(xiàn)出了一些反市場的封閉和保守姿態(tài)，言必稱“資本家”“間諜”等非市場色彩的言論，試圖通過道德綁架來搶占輿論高地。這種行為反而加劇了輿論場的撕裂，影響正常的商業(yè)生態(tài)。

因此，現(xiàn)在是時(shí)候呼吁企業(yè)家們回歸市場，專注于商業(yè)本身，這樣才能更好地保護(hù)企業(yè)和企業(yè)家的利益。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

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