另一則保險司法案例涉及同樣的問題。今年2月的一個周六,小劉駕駛機動車發(fā)生碰撞,要求保險公司賠償。保險公司拒絕賠償,認(rèn)為事故發(fā)生在平常休息日,并非國家法定節(jié)假日。最終法院判決保險公司賠付小劉醫(yī)療費、意外住院津貼、意外事故殘疾險、法定假日意外事故殘疾險共計10萬余元。審理該案的法官表示,全國人大法工委對于《中華人民共和國行政強制法》第六十九條的釋義中,將法定節(jié)假日解釋為包括全體公民放假的節(jié)日以及正常情況下每周的周六、周日。
上海蘭迪(鄭州)律師事務(wù)所律師易勝男表示,許多人將法定節(jié)假日與調(diào)休、周六日混為一談,一是現(xiàn)行法律對于法定節(jié)假日與調(diào)休之間的區(qū)分并未在社會大眾層面有足夠的解釋,二是文化習(xí)慣與生活方式使然。謝永江認(rèn)為,在商事、民事法律關(guān)系中,法定節(jié)假日在不同場景下有不同的解釋,當(dāng)利益雙方產(chǎn)生矛盾沖突時,法律一般選擇在普通公眾看來較為合理且更有利于保護(hù)弱者一方的解釋。葛偉超建議,立法部門應(yīng)盡量統(tǒng)一概念,無法統(tǒng)一時,結(jié)合不同的法律體系及立法目的,作出符合不同法律體系語境下的清晰合理解釋。各相關(guān)市場主體在訂立合同時,應(yīng)對有歧義部分盡到解釋說明義務(wù),防止后續(xù)產(chǎn)生爭議。易勝男建議,政府部門或相關(guān)機構(gòu)應(yīng)加強法律和科普宣傳,通過行業(yè)協(xié)會或商會等組織,推廣統(tǒng)一的節(jié)假日定義和實踐。合同簽訂前,雙方應(yīng)充分溝通對節(jié)假日的理解,確保雙方對節(jié)假日的定義和預(yù)期一致。節(jié)假日不等于休息日!
周日,本應(yīng)是休息放松的日子,卻讓不少家長感到焦慮。調(diào)休的緣故,這成了連續(xù)工作五天后唯一的喘息機會,顯得尤為寶貴。張女士就是其中之一,她早早開始盤算如何充分利用這一天
2024-10-14 12:47:00調(diào)休后的休息日孩子怎么安排合適