我39歲，工資7k到3k，背后原因讓人唏噓家庭與尊嚴(yán)的雙重挑戰(zhàn)(3)

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2024-05-28 13:46:21 秋水洗心

在這種局勢下，對工作了五年以上的職場人而言，又該如何突圍呢？

每次遇到這種困局，人們常常能想到的是兩條路。

第一條路就是奮力往上，進(jìn)入到行業(yè)頂尖人才陣列。

但是，這條路千難萬阻，你需要克服強(qiáng)大的職場惰性，挑戰(zhàn)自己的能力，需要下一番決心并花費(fèi)很大的精力。多數(shù)人聽到這條路的時(shí)候都拼命搖頭，認(rèn)為自己都一把年紀(jì)了，精力體力記憶力大不如前，想想就頭疼不已，所以這個(gè)選擇對于很多人來說已經(jīng)不再是一種選擇了。

第二條路就是退回到起點(diǎn)，重新回到那群能力不講究、工資不將就的陣列中。

但問題在于，由奢入儉難，畢竟是拿過不錯(cuò)收入的人，如今重新回到原點(diǎn)拿著低工資，不論面子還是里子實(shí)在過不去，于是，又會逐漸陷入到靜靜的絕望中。

其實(shí)還有第三條路，那就是在職業(yè)以外構(gòu)建第二條曲線。

這是著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家查爾斯?jié)h迪提出的，就是建立第二條曲線，去對沖你的職業(yè)未來的風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)。

任何事物，企業(yè)也好個(gè)人職業(yè)也罷，必然遵循從萌芽到興起、從興起到興盛、從興盛到衰落的發(fā)展規(guī)律，簡單說來，就是呈現(xiàn)一條S曲線。

這條曲線揭示了我們的職業(yè)曲線，從它的發(fā)展規(guī)律而言，我們剛?cè)肼殘龅臅r(shí)候，投入高于產(chǎn)出，我們需要忍受一段時(shí)期的低收入；隨著能力及經(jīng)驗(yàn)的提升，我們的產(chǎn)出會高于投入，這是上升期；但不可避免的是，這種曲線不會一直上升，到了某一點(diǎn)（比如職業(yè)天花板）時(shí)，收入就再也上不去了，就會進(jìn)入穩(wěn)定期，到后來就會逐漸衰退。

如果在巔峰期左右，你能有意識地在你的職業(yè)黃金期培養(yǎng)自己的第二條曲線，隨著第二條曲線的發(fā)展，當(dāng)你原先的行業(yè)面臨困境的時(shí)候，第二條曲線將對沖原職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與沖擊，并給你帶來新的契機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)。

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