為什么我說全民半個月甚至一個月到新休假根本實現(xiàn)不了?因為這相當(dāng)于將30天工作日變成休假日,對GDP的跌幅大于3%。
這還只是單一測算,還沒有算這種工作日減少10%,對于許多個位數(shù)利潤的企業(yè),是不是滅頂之災(zāi)的問題。
那么什么時候我們才能增加假期呢?很簡單,就是產(chǎn)業(yè)不斷升級,普通假日不斷擴(kuò)張,當(dāng)一個休息日歸經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)接近或者超過工作日,才會增加假期,減少工作日。
除了這種數(shù)學(xué)推算法,還有對比法。去年清明節(jié)沒有調(diào)休,只一天假,今年清明是小長假,去年端午是調(diào)休的小長假,今年端午不調(diào)休,但是與周末正常連休。
大家可以對比一下今年清明和去年清明,兩個月后再對比兩年端午,看是不是像一些網(wǎng)友說的,“不調(diào)休,單休錯峰出行旅游和消費(fèi)意愿更高,對經(jīng)濟(jì)更好” 。
明白了法定節(jié)假日很難增加,帶薪休假也很難落實,那么網(wǎng)友們就只剩下一個訴求了,就是每年假期調(diào)休不要這么混亂行不行?
咱們在小長假這方面,為什么不如西方國家?
我翻遍全網(wǎng)輿論,發(fā)現(xiàn)沒人說好這個問題,直白的講,西方小長假那么方便人性化,是占了沒有歷史的便宜。
西方國家沒有農(nóng)歷,也就沒有基于農(nóng)歷的假日,然后西方的所有公立假日,都晚于“星期制”。
西方國家的星期制幾乎和基督教誕生的歷史一樣悠久,七天要做一次禮拜,所以七天休息一天,到了近現(xiàn)代發(fā)展為兩天。
在先確定了星期制的核心后,西方各國的假日就圍繞星期制展開。
因為沒有特殊紀(jì)念日,或者國家認(rèn)同很少的一些國家,連“國慶節(jié)”都沒有。
于是西方設(shè)立的法定節(jié)假日,往往是“某月的第幾個星期五”,“某月的第幾個星期一”等等。