媒體：讓放假回歸休息本位，倡導(dǎo)自主“抽假”

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2024-04-19 15:59:10 云南網(wǎng)

隨著五一假期臨近，關(guān)于假期調(diào)休的討論熱度不減?！拔逡黄鋵?shí)只放一天假”等相關(guān)話題持續(xù)引發(fā)熱議。許多民眾對(duì)當(dāng)前的假期調(diào)整方式表示不滿，指出這種調(diào)休并未實(shí)質(zhì)性增加假期總量。他們抱怨，在清明與五一的調(diào)休安排下，連續(xù)幾周的“雙休”變?yōu)椤皢涡荨?，需承受連續(xù)“六天班”的工作壓力，令上班族疲憊不堪。

放假話題頻繁登上熱搜，反映出我國(guó)在保障勞動(dòng)者休息權(quán)益方面已發(fā)生顯著變化。隨著社會(huì)發(fā)展，法定節(jié)假日數(shù)量增多，對(duì)休假權(quán)益的關(guān)注度與期待值隨之提升。然而，如何使放假真正回歸其“休息”本質(zhì)，成為當(dāng)下社會(huì)公眾關(guān)注焦點(diǎn)。對(duì)于假期調(diào)休引發(fā)的種種不滿聲音，我們必須給予重視。

以近期的清明節(jié)為例，盡管名義上有三天假期，但對(duì)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的上班族而言，往返交通消耗大量時(shí)間，實(shí)際休息時(shí)間極為有限。為實(shí)現(xiàn)這三天集中休假而進(jìn)行的調(diào)休，導(dǎo)致連續(xù)六天高強(qiáng)度工作，使人身心疲憊，且犧牲了正常的雙休日。要妥善解決這一問(wèn)題，決策者應(yīng)更多從普通上班族的角度出發(fā)，考慮如何安排假期才能更好地滿足其休息需求，而非僅依據(jù)日歷，簡(jiǎn)單劃拉調(diào)休，使得假期效果大打折扣，令上班族無(wú)所適從。

實(shí)現(xiàn)放假真正服務(wù)于“休息”，需要在遵循既有共識(shí)與基本原則的前提下，盡可能尊重勞動(dòng)者的個(gè)性化休假選擇。目前，全年各類節(jié)假日及周末的總天數(shù)已達(dá)成廣泛共識(shí)，且在確保帶薪休假總天數(shù)不變的情況下，應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主規(guī)劃休假。以即將來(lái)臨的五一節(jié)為例，法定假日為1天，勞動(dòng)者可根據(jù)自身情況，選擇將其與前后周末合并，享受3天或5天的連休，也可保持雙休日不變，僅在五一當(dāng)日休假。在當(dāng)前強(qiáng)調(diào)保障勞動(dòng)者權(quán)益、推廣帶薪休假的大環(huán)境下，允許勞動(dòng)者靈活錯(cuò)峰休假，理論上并無(wú)政策或法律阻礙。

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