法定假日周五和周一的,與相鄰的周末自然組成小長(zhǎng)假,不用調(diào)休“借假”。
如果法定節(jié)假日是某個(gè)周三或者周四,就會(huì)形成西方國(guó)家休息四天或五天的“超級(jí)長(zhǎng)周末狂歡”。
咱們國(guó)家的11天法定節(jié)假日,與生俱來就是和“星期制”犯沖的。
咱們國(guó)家法定假期來自七個(gè)節(jié)日,三個(gè)公歷,四個(gè)農(nóng)歷。四個(gè)農(nóng)歷節(jié)日,除了清明相對(duì)固定,其他的每年都和“星期”犯沖。
三個(gè)公歷假期,元旦節(jié)1月1日不可變,國(guó)慶節(jié)10月1日建國(guó)日不可變,五一勞動(dòng)節(jié)是為了紀(jì)念全球有影響的第一次無產(chǎn)階級(jí)大罷工,不可變。
因?yàn)檗r(nóng)歷與公歷的錯(cuò)位,每年農(nóng)歷假期的“星期”都是變化的,公歷三個(gè)假期,也是固定日期,與星期也形成錯(cuò)位。
所以從這個(gè)意義上,罵任何假期專家都是無意義的,因?yàn)槲鞣绞畮讉€(gè)節(jié)假日,都是圍繞“星期”設(shè)立的、
單門國(guó)家農(nóng)歷假日,都比星期誕生早,公歷假日又都有不可變動(dòng)的特殊意義,所以11天沒有一天是能“遷就星期”的。
所以歷年“專家設(shè)計(jì)調(diào)休”,其實(shí)是在注定的矛盾中做取舍,騰挪空間并不大。
那么有沒有兼顧星期制,以及法定假日,還有老百姓“不調(diào)休”訴求的方法呢?
那就是“每年總假日非固定,但固定按周末休,不調(diào)休”。
怎么理解?
比如今年五一是周三,那么今年五一就是“五天假”,休到周日,不向其他周調(diào)休。
有人說這不是“變相增加節(jié)假日”'么?還真不是,這種休假的原則是“動(dòng)態(tài)調(diào)整,愿賭服輸”。
比如今年五一因?yàn)樵谥苋萘宋逄?,但明年五一如果在周五或者周一,那就只休三天,是周二或者周四,就休四天?/p>
這種休假制的原則是無論假期在周幾,都只和臨近周末連休,絕不影響和借用其他周末。