但這份私有化要約同樣沒有得到智聯(lián)招聘的認(rèn)可和回應(yīng)。直到今年2月，智聯(lián)招聘控股股東SEEK International與高瓴資本、方源資本組成買方團(tuán)，提出第三份私有化方案，將以18.2美元/ADS的現(xiàn)金收購其尚未持有的全部智聯(lián)招聘已發(fā)行流通股。4月6日晚，智聯(lián)招聘發(fā)布公告，與買方團(tuán)達(dá)成并簽署這一私有化協(xié)議。

退市或更能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值

上市剛剛?cè)甑闹锹?lián)招聘，為何急于選擇私有化退市？對此，眾多行業(yè)分析人士均把原因歸結(jié)于美股市場對于中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的估值偏低，影響企業(yè)價值。

法治周末記者了解到，智聯(lián)招聘在美上市期間，股價長期在11至19美元間波動。截至智聯(lián)招聘退市前，公司市值為11.25億美元。

而智聯(lián)招聘CEO郭盛接受媒體采訪時也曾表示，赴美上市后，智聯(lián)招聘的股東均沒有套現(xiàn)，因?yàn)橹锹?lián)招聘的潛在價值沒有發(fā)揮。

知名互聯(lián)網(wǎng)分析師丁道師向法治周末記者表示，近幾年，美國的資本市場可能不太認(rèn)可或者看不懂中國很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的商業(yè)模式，沒能給他們合理的估值，導(dǎo)致一大片赴美上市的中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)表現(xiàn)低迷。

在智聯(lián)招聘退市之前，包括奇虎360、聚美優(yōu)品等中概股，紛紛選擇從美國退市。這兩家企業(yè)的負(fù)責(zé)人都曾表示過對美股市場估值的不滿：行業(yè)大佬周鴻祎曾在奇虎360退市時稱，美國人不懂中國安全市場環(huán)境，360價值被低估；而聚美優(yōu)品CEO陳歐也曾公開發(fā)言表示，聚美優(yōu)品價值被嚴(yán)重低估。

“智聯(lián)招聘在國內(nèi)依然屬于在線招聘行業(yè)的領(lǐng)頭羊企業(yè)，然而其在美股市場的市值剛過10億美元，顯然與其行業(yè)地位不相匹配?！倍〉缼煴硎?，“與其在美股市場不被認(rèn)可，不如選擇退市，以便日后尋找其他可能?！?/p>

而在大同證券分析師張誠看來，智聯(lián)招聘完成私有化退市后，完全可以選擇在A股上市；“不同于一般互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，智聯(lián)招聘的業(yè)績十分良好，近兩年一直處于盈利狀態(tài)，不需要借殼就滿足在A股上市的條件。按照當(dāng)前A股IPO的速度，不排除未來在資本和投行的運(yùn)作下，智聯(lián)招聘在完成整合資源的一系列操作后，2到3年內(nèi)出現(xiàn)在A股市場。”

張誠表示，對于智聯(lián)招聘來說，在二級市場上進(jìn)行融資已經(jīng)不是其主要目的，更多的考慮還是在資本市場上體現(xiàn)其企業(yè)價值，以方便此前的投資者能夠找到最佳的退出渠道。