退休人員成再就業(yè)市場“新寵” 銀發(fā)族再就業(yè)趨勢顯現(xiàn)(2)

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2025-08-25 13:51:50 齊魯晚報網(wǎng)

在中國老年人才網(wǎng)招聘啟事上，提供的職位包括保潔、護理、普法宣傳員等，大多崗位月薪2千到8千元不等。記者走訪發(fā)現(xiàn)，除了一些簡單服務型工作，還有少量文員等崗位。一家餐飲店老板表示，招聘退休人員的吸引力在于低成本和高穩(wěn)定，這類崗位時薪相對較低，且退休人員工作態(tài)度更穩(wěn)定，“是控制成本的一種方式”。

民政部發(fā)布的《2024年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》顯示，2024年人口老齡化進程持續(xù)加快，老年人口規(guī)模和占比再創(chuàng)歷史新高。截至去年末，60歲及以上老年人口超3.1億，占總?cè)丝?2.0%，較2023年增加1334萬人。全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的離退休人員1.47億人，同比增加543萬人，同比增速為3.8%。

龐大的老年群體中，不少人有就業(yè)意愿。據(jù)中國老年學和老年醫(yī)學學會2023年調(diào)查，中國60歲-69歲低齡老年人中有45%有就業(yè)意愿。記者查詢老齡科研中心數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，60歲以上勞動者的就業(yè)分布中，家政服務、保安、社區(qū)服務位列前三，分別吸納了34%、28%和15%的老年從業(yè)者?！吧眢w好、閑不住，想找點事做?！边@是63歲退休人員王阿姨的想法。對她而言，再就業(yè)不僅是為了適當補貼家用，也能充實生活。

過去，退休再就業(yè)主要集中在兩類場景：“補貼家用型”低技能崗位和“發(fā)揮預熱型”高技能返聘。如今，這一格局正在改變，中小微企業(yè)開始將需求拓展到大量普通服務崗位。老年人的價值似乎正被重新評估。崔樹義分析，積極老齡化的核心要義之一，就是不要將老年人視為負擔，而是要將其視為資源，努力爭取“銀發(fā)紅利”。老年人的優(yōu)勢在于閱歷和經(jīng)驗豐富，性格穩(wěn)重，專注務實，社會資本積累多等等。但老年人再就業(yè)也有明顯劣勢，除因身體機能衰退而不宜從事重體力勞動以外，在數(shù)字時代，最大的劣勢是技術(shù)劣勢，特別是數(shù)字技術(shù)劣勢。

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