社保新規(guī)落地背后有什么深層問(wèn)題 信任與經(jīng)濟(jì)雙重壓力!最近,社保新規(guī)即將實(shí)施。以前,員工如果不想繳納社保,可以與企業(yè)簽訂協(xié)議,約定不繳納,企業(yè)會(huì)給予現(xiàn)金補(bǔ)貼?,F(xiàn)在最高法院做出解釋,這種協(xié)議和約定將不再有效。若公司不繳納社保,勞動(dòng)者有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。雖然這看似保障了勞動(dòng)者權(quán)益,但實(shí)際上增加了打工人的負(fù)擔(dān)。
如今越來(lái)越多的年輕人不愿意繳納社保。一方面,他們面臨較大的經(jīng)濟(jì)壓力,收入不高,少交點(diǎn)社保還能得到公司的一些補(bǔ)貼;另一方面,由于老齡化嚴(yán)重、出生率下降,很多人擔(dān)心退休時(shí)拿不到養(yǎng)老金,因此盡量避免繳納社保。然而,新規(guī)出臺(tái)后,即使有協(xié)議,如果員工舉報(bào),公司仍需賠償。這意味著公司必須按時(shí)為員工繳納社保,這對(duì)小微企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是雪上加霜。
大公司通常按規(guī)定繳納社保,而小微企業(yè)為了節(jié)省成本,往往使用廉價(jià)勞動(dòng)力,且這些打工人自己也不愿意繳納社保。高收入人群通常愿意繳納社保,因?yàn)樗麄兊墓べY足夠支付這部分費(fèi)用,生活也有保障。低收入者則按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,每月需要負(fù)擔(dān)500至600元。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,7.62億就業(yè)人口中,4.29億人的月收入在5000元以下,對(duì)他們來(lái)說(shuō),每月減少幾百元是不小的負(fù)擔(dān)。

一些公司可能會(huì)取消部分崗位,將工作外包給靈活就業(yè)人員,以避免繳納社保。這一新規(guī)的出臺(tái),是因?yàn)樯绫;鸫_實(shí)不夠用了。2025年第一季度,35歲以下人群中超過(guò)23%的就業(yè)人員選擇不繳納或中斷社保,較2024年同期上升了8.6個(gè)百分點(diǎn)。不僅養(yǎng)老基金不足,一些地方的醫(yī)?;鹨渤霈F(xiàn)赤字。北京從2023年的結(jié)余3.5億元變?yōu)?024年的赤字5.2億元,上海在2023年就出現(xiàn)了13.9億元的赤字。天津、蘇州、河北和江西的二三線城市也出現(xiàn)了類似情況。廣東省官方辟謠稱沒(méi)有出現(xiàn)赤字,但結(jié)余已大幅減少。