中紀委緊盯國企“逃逸式辭職”背后 腐敗新趨勢。近期,國企領域多起“逃逸式辭職”案件引發(fā)廣泛關注。5月以來,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站公布了中國銀行貴州省分行原黨委委員、副行長徐鴻周和中國進出口銀行吉林省分行原黨委委員、副行長鄭鵬的案例。他們通過提前離職或辭職,試圖逃避紀法懲處。
據(jù)不完全統(tǒng)計,2024年以來已有十多名國企高管涉嫌“逃逸式辭職”被查處。6月30日,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文介紹了多地針對國企領域探索出的多種防范和查辦機制?!疤右菔睫o職”并非新現(xiàn)象,早在2022年就已被列入當年反腐十大熱詞,并在多次中央紀委全會上提出治理措施。
與正常退出機制不同,“逃逸式辭職”通常指為逃避懲處而提前退休或辭職,掩蓋腐敗行為的真實意圖。中國社會科學院大學政府管理學院副院長周少來指出,這種現(xiàn)象不僅存在于黨政機關,在國企領域更為突出。此次中央紀委發(fā)文緊盯國企,既是對國企系統(tǒng)的明確警示,也為紀檢監(jiān)察部門提供方向性指導,便于提高對國企內部“逃逸式辭職”問題的識別與應對。
通過對公開通報案例的梳理,可以將“逃逸式辭職”劃分為四種類型。第一類是“掩蓋型辭職”,即當事人在職時腐敗,擔心東窗事發(fā),借助提前退休或辭職的方式蒙混過關。江西省農村信用社聯(lián)合社信貸管理部原總經理江傳寶便是其中一例。他在任職期間安排多人為其代持巨額股金,怕紀檢監(jiān)察機關發(fā)現(xiàn)其違紀違法行為,想通過辭職實現(xiàn)“平安著陸”。
第二類是“應激型辭職”,因腐敗線索被發(fā)現(xiàn)而萌生離職念頭,企圖以離職逃避追責。中國農業(yè)銀行某二級分行涉案人員因違紀違法問題線索被上級行紀委調查后,萌生離職念頭,并希望商人老板給予經濟上的幫助。
6月30日,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文關注國企領域“逃逸式辭職”問題,并提出織密織牢制度防護網(wǎng)
2025-07-02 16:30:58多地緊盯國企逃逸式辭職6月30日,中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站發(fā)文關注國企領域“逃逸式辭職”問題,提出要織密織牢制度防護網(wǎng)
2025-07-02 09:37:34官方嚴查國企逃逸式辭職問題