全國約有20個省市明確痛經(jīng)假女性權(quán)益再升級

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2025-07-11 07:28:14 lemo熱點吧

全國約有20個省市明確痛經(jīng)假女性權(quán)益再升級！職場人最關(guān)心的莫過于每周能休息幾天。通常來說，周六和周日是固定休息日，一年下來有104天，這段時間不算工資。如果休息日需要上班且無法補休，當(dāng)天工資應(yīng)按平時的兩倍計算。

有些企業(yè)由于工作性質(zhì)特殊，會把40小時工作時間分?jǐn)偟?天里，每周只休息1天。這種安排合法，只要總工作時長不超過40小時即可。

2025年的法定假期表如下：春節(jié)從1月28日（除夕）放到2月4日（正月初七），共8天，1月26日（周日）和2月8日（周六）需上班。清明節(jié)4月4日至6日連休3天。勞動節(jié)5月1日至5日放假，調(diào)休后共5天，4月27日（周日）補班。端午節(jié)5月31日至6月2日放假3天。國慶節(jié)和中秋節(jié)一起，10月1日至8日放假8天，9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。法定節(jié)假日被安排上班，當(dāng)天工資應(yīng)按平時的三倍計算。

婦女節(jié)（3月8日），女性可以休息半天；青年節(jié)（5月4日），14歲以上的青年能休息半天；兒童節(jié)（6月1日），不滿14歲的孩子能休息1天；建軍節(jié)（8月1日），現(xiàn)役軍人有半天假。這些假期如果趕上周末，不補假。如果單位安排上班，也不用支付加班費。

事假能請多少天由單位規(guī)定，事假期間一般沒有工資。如果單位不扣事假工資而累計請假超過20天，當(dāng)年將無法享受帶薪年休假。

病假根據(jù)工作年限不同，可請3個月到24個月不等。特殊疾病如癌癥、精神病等，24個月不夠還能申請延長。病假期間單位需支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的工資或救濟費。

婚假多數(shù)地方已延長至10天，廣西、廣東、湖北、湖南、四川等地仍為3天，婚假期間工資照發(fā)。產(chǎn)假基礎(chǔ)為98天，加上各地獎勵天數(shù)。產(chǎn)前可休息15天，難產(chǎn)或多胞胎可多休息，流產(chǎn)也有相應(yīng)假期。陪產(chǎn)假從7天到30天不等，各地差異較大。

懷孕7個月以上女性每天有1小時工間休息，算正常上班，給全工資，不能安排加班或夜班。哺乳假是寶寶出生后一年內(nèi)，媽媽每天有兩次各半小時的哺乳時間，多胞胎每多一個寶寶，每天多1小時。痛經(jīng)假覆蓋20多個省份，但各地規(guī)定不同。

保胎假需憑醫(yī)生證明，按病假待遇算，工資參照病假標(biāo)準(zhǔn)。

帶薪年休假要求連續(xù)工作滿1年，具體天數(shù)與工作年限掛鉤，休假期間工資和正常上班一樣。工傷假期間工資福利不變，一般不超過12個月，嚴(yán)重者可延長但不超過12個月，需護理的由單位負(fù)責(zé)。

探親假需滿足三個條件：工作滿一年、與配偶及父母不住一起、無法用公休假日團聚。探望配偶每年30天，未婚探父母每年20天（或兩年45天），已婚探父母每四年20天，還有路程假。育兒假和獨生子女護理假是近年來的新規(guī)定，具體天數(shù)看當(dāng)?shù)卣摺?/p>

(責(zé)任編輯：0882)

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