懷孕7個(gè)月以上女性每天有1小時(shí)工間休息,算正常上班,給全工資,不能安排加班或夜班。哺乳假是寶寶出生后一年內(nèi),媽媽每天有兩次各半小時(shí)的哺乳時(shí)間,多胞胎每多一個(gè)寶寶,每天多1小時(shí)。痛經(jīng)假覆蓋20多個(gè)省份,但各地規(guī)定不同。
保胎假需憑醫(yī)生證明,按病假待遇算,工資參照病假標(biāo)準(zhǔn)。
帶薪年休假要求連續(xù)工作滿1年,具體天數(shù)與工作年限掛鉤,休假期間工資和正常上班一樣。工傷假期間工資福利不變,一般不超過12個(gè)月,嚴(yán)重者可延長但不超過12個(gè)月,需護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)。
探親假需滿足三個(gè)條件:工作滿一年、與配偶及父母不住一起、無法用公休假日?qǐng)F(tuán)聚。探望配偶每年30天,未婚探父母每年20天(或兩年45天),已婚探父母每四年20天,還有路程假。育兒假和獨(dú)生子女護(hù)理假是近年來的新規(guī)定,具體天數(shù)看當(dāng)?shù)卣摺?/p>
痛經(jīng)假話題最近再次引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國已有20個(gè)省份在地方性法規(guī)中明確了女性勞動(dòng)者的這一權(quán)益
2025-07-15 09:50:29痛經(jīng)假為何難請(qǐng)