公司方提出中止仲裁,理由是勞動仲裁的審理,需要依據(jù)企業(yè)訴人社局案的結(jié)果。庭審進行了一個多小時,仲裁員便宣布休庭。
隨著事態(tài)發(fā)展,崔麗麗的病情總是反復,像海浪一樣起起伏伏。她的心理醫(yī)生說,她是自己從業(yè)生涯里見過的最難治的病人。
新的刺激還在不斷發(fā)生。原本,對崔麗麗的治療已進入如何回歸社會的話題,勞動仲裁審理暫停后,她又陷入與傷害事件本身的抗爭。
2025年3月4日,仲裁重啟。天津市津南區(qū)勞動仲裁委認為,行政訴訟法規(guī)定,訴訟期間不停止行政行為的執(zhí)行。所以,即使在行政訴訟期間,崔麗麗的工傷認定仍具有法律效力。
庭上,回憶起過去的傷害,失聲的軀體化反應(yīng)又發(fā)生在崔麗麗身上。庭審結(jié)束后,她吃不下飯,也說不出話。為了挨過時間,她一個人躺在家里二樓房間里,連睡了兩天。
吳東告訴她,開庭當天,她發(fā)在社交平臺上的視頻有上千萬瀏覽,近八十萬人點贊。這是她受到關(guān)注最高的一條視頻。流量是網(wǎng)友們“投”出來的。崔麗麗這才發(fā)現(xiàn),她收到了不少平臺推送,提醒她又有網(wǎng)友花錢為她“投流”。
她發(fā)不出聲來,就把那些“投流”信息都截了圖,做成視頻,配上文字,“感謝大家,等我回來”。一個個微小的支撐匯聚起來,結(jié)成一張密實的網(wǎng),托起了她。
2025年3月24日,津南區(qū)勞動仲裁委作出裁決。仲裁委認為,德科智控公司構(gòu)成違法解除勞動合同。裁決雙方繼續(xù)履行合同,公司需支付崔麗麗停工留薪期工資、周六加班費、帶薪年假工資等共計113萬余元。
這回,崔麗麗不再有拿到工傷認定時的激動。雙方的“戰(zhàn)爭”還沒完。按照仲裁規(guī)則,不服裁決的,可以在收到裁決書的15日內(nèi)向法院提起訴訟。
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