線上加班能拿到加班費嗎?北京三中院通報了該院自2022年至2024年審理的勞動者休息休假權類案件情況。這期間,共受理相關案件4942件,數(shù)量逐年上升,勞動者勝訴的案件占比76.9%。法院明確,勞動者線上辦公提供實質勞動且明顯占用休息時間的,用人單位應支付加班費。
隨著互聯(lián)網時代的發(fā)展,辦公地點和方式逐漸數(shù)字化、多樣化,工作與生活的界限變得模糊,加班變得隱形,休息時間碎片化。部分用人單位將“加班”視為企業(yè)文化,激勵勞動者延長工作時間;有些單位要求員工在休息休假期間隨時待命,導致休息時間被干擾;還有些單位通過安排不合理的工作量,變相強迫勞動者加班完成任務,或以工作時長作為評價勞動者的重要因素,使勞動者產生“請假羞恥癥”。
一些用人單位為了不付加班費,采取多種手段。例如,規(guī)定加班必須經過審批,但沒有可操作性的審批流程,事后以此為由拒付加班費。法律規(guī)定了一些特殊行業(yè)可以采用“特殊工時制度”,但部分用人單位未經審批就適用該制度,或者違規(guī)對普通崗位適用特殊工時制度。還有一些單位濫用“值班”形式,要求員工在休息時間或節(jié)假日繼續(xù)從事本職工作,僅支付較低的“值班補貼”。
董先生是一名招聘專員,負責騎手的招聘和培訓工作。由于公司每天都有騎手入職,他需要不斷協(xié)調技術部門,跟進培訓,有時還需處理網絡卡頓等問題。打車報銷記錄、工作郵件、微信群截圖等證明,董先生在夜間、休息日、法定節(jié)假日也在回復工作信息。然而,公司以勞動合同中寫明實行加班審批制而董先生未提交過加班申請為由拒絕支付加班費。法院審理認為,考慮到行業(yè)、崗位特點,公司分配的任務可能間接促使員工加班才能完成,因此加班制度不應過于嚴苛。最終,董先生獲賠三萬元加班費。
當?shù)貢r間3月17日,NASA宇航員蘇尼塔·威廉姆斯和巴里·威爾莫爾結束了在國際空間站長達9個月的任務,乘坐太空艙返回地球。NASA對四名宇航員離開國際空間站的過程進行了直播
2025-03-18 21:41:34美宇航員出差287天僅8000加班費近日,最高人民法院印發(fā)通報,決定對100個集體和100名個人進行表揚,其中廣東有4個集體和4名個人上榜?;葜葜性毫竿ジ蓖ラL林崢云被評為“人民法院立案信訪訴服工作成績突出個人”
2025-05-30 16:04:46市中級人民法院1名干警獲最高人民法院通報表揚