臨近2025年2月25日,這是娃哈哈集團創(chuàng)始人宗慶后逝世一周年紀念日。在這一年中,他的女兒宗馥莉和娃哈哈帝國,幾乎時刻處于風口浪尖上。
宗馥莉在正式掌舵娃哈哈集團之后,圍繞公司管理制度、薪酬體系、渠道迭代等方面展開調(diào)整和變革,幾度引發(fā)爭議。直至當下,因年終獎風波和商標轉(zhuǎn)讓帶來的討論還在發(fā)酵。
艾媒咨詢CEO張毅告訴《中國經(jīng)營報》記者,宗慶后及其創(chuàng)辦的娃哈哈具有很強的時代特征和民眾號召力,疊加民企傳承、二代接班改革以及集團所處行業(yè)正值競爭敏感期等因素,在當下輿論場中極具熱搜體質(zhì)。
“對于宗馥莉來說,新舊體系變革會帶來博弈,需要足夠的耐心和智慧。對于娃哈哈而言,破局的關鍵在于產(chǎn)品戰(zhàn)略和組織重構問題。傳統(tǒng)產(chǎn)品的基本盤要穩(wěn),創(chuàng)新品牌的基本盤要突破。同時結合新興的消費場景和渠道,最終實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)過渡和增長?!睆堃阏f。
接班人的改革受爭議
這一年里,作為接班人的宗馥莉被社會各界審視。盡管宗馥莉早些年已經(jīng)進入娃哈哈集團任職,并很早就掌舵宏勝飲料集團——娃哈哈集團的代工廠,但礙于娃哈哈集團相對復雜的股權成分、宗氏父女在經(jīng)營理念上的差異,以及外界對于娃哈哈品牌的殷切期待,其每一步改革動作,都被外界放在放大鏡之下。
記者注意到,近一年里,娃哈哈先后三次發(fā)布聲明回應外部關注,分別為2024年7月份的宗馥莉重新履職聲明、2024年9月份的“娃哈哈維權委員會”辟謠和“員工重簽合同”爭議、2025年2月份的“娃哈哈”系列商標轉(zhuǎn)讓事宜等。
8月29日,杭州娃哈哈集團有限公司在企業(yè)登記信息中有了新的變動。宗慶后不再擔任公司的法定代表人及董事長兼總經(jīng)理的職位,這些職責已交由宗馥莉接管
2024-08-31 13:36:46宗馥莉全面接手娃哈哈集團公司宗馥莉燒完"三把火"后宗馥莉接班后,正大刀闊斧地“去娃哈哈化”?10月底,在杭州市一處臨時借來的辦公室里,娃哈哈的幾名老員工跟《中國企業(yè)家》聊了近4個小時
2024-11-26 09:48:51宗馥莉燒完三把火后