環(huán)衛(wèi)工只招35歲以下？爭議招聘要整改的首先是觀念與成見

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2025-02-20 11:05:57 微博

近日，有網(wǎng)友在社交平臺發(fā)文稱，“卷翻天，街道辦招環(huán)衛(wèi)工只招90后”。引發(fā)網(wǎng)友吐槽的是一則招聘啟事——廣州市白云區(qū)政府在官網(wǎng)掛出招聘信息，相關(guān)頁面顯示，根據(jù)工作需要，其管轄的新市街道辦事處向社會統(tǒng)一招聘環(huán)衛(wèi)工人6名。而招聘所列的基本條件提到，年齡35周歲及以下，持有汽車駕駛證照者可以適當放寬至40周歲。

環(huán)衛(wèi)工只要35歲以下，這里面是否有特殊原因?對此，新市街道辦事處工作人員解釋稱:主要是考慮崗位的用人需求，其招聘崗位包括司機崗，路面保潔或者搬運崗。面對招聘年齡設(shè)置是否過于年輕的質(zhì)疑，該工作人員則進一步回應(yīng)稱，不能戴有色眼鏡去看待這個行業(yè)，認為環(huán)衛(wèi)工作只有年齡偏大的人才會選擇。

說真的，不得不佩服這位工作人員的腦回路。對年齡設(shè)置過于年輕的質(zhì)疑，壓根反對的就是年齡歧視，而非認定環(huán)衛(wèi)工作沒有年輕人會選擇，怎么能這樣倒打一耙呢?

相關(guān)招聘做法，其錯有二:一是涉嫌違反勞動法，相關(guān)法律法規(guī)除了規(guī)定不能使用童工，以及規(guī)定了退休年齡外，并沒有就勞動年齡作出限制性規(guī)定，現(xiàn)在招聘要求35歲以下，這明顯就是私自加碼。二是宣揚了錯誤的價值觀，加劇了年齡焦慮。眾所周知，由于行業(yè)的性質(zhì)和特點，環(huán)衛(wèi)工人普遍年齡偏大，而如今連這個行業(yè)招人都要求35歲以下了，那其他行業(yè)是不是對年齡卡得更嚴?這讓公眾作何感受?尤其對于目前待業(yè)且年齡在35歲左右的人來說。

而更讓人失望的是這次“犯事”的主體，是應(yīng)當做表率的一級政府派出機構(gòu)。如此明顯涉嫌年齡歧視的招聘公告，怎么就通過了審核，并且光明正大掛上了政府官網(wǎng)?還是說，只要政府出面招聘相關(guān)人員，都必須跟公務(wù)員招考一個年齡標準了?

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