理想裁員鬧笑話，蔚來裁員鬧風(fēng)波？高管直播求生路？

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2024-07-04 14:43:04 BT財(cái)經(jīng)V

這兩天，蔚來火了。

近來有多個平臺上出現(xiàn)前員工向蔚來維權(quán)的帖子，“裁員玩成套路裁”、“蔚來只坑隊(duì)友局”、“辛苦打工三五年，一朝回到解放前”等聲音不絕于耳，究其原因，問題或出在蔚來的組織架構(gòu)調(diào)整。

據(jù)爆料員工提供的信息，蔚來先是禁止被約談的員工互相交流，然后要求上交手機(jī)，通過轉(zhuǎn)崗、降待遇等方式變相迫使其主動請辭。

到這一步，或許還算是互聯(lián)網(wǎng)大廠的“正常操作”，但是接下來，蔚來開始強(qiáng)硬地逼迫員工離職，在還沒有收到員工簽署協(xié)議的情況下，直接停用了他的公司賬號，甚至還清空了辦公設(shè)備。這一切都發(fā)生在正式的解除勞動合同通知書發(fā)出以前，“不講武德”、“沒有王法”也就成了多數(shù)人的第一感受。

理想裁員鬧笑話，蔚來裁員鬧風(fēng)波？高管直播求生路？

更多人疑惑的點(diǎn)在于，蔚來今年的業(yè)績表現(xiàn)其實(shí)還不錯，尤其在雷軍發(fā)布小米SU7以后，蔚來其實(shí)得到了完全超預(yù)期的反饋。

這是相當(dāng)反直覺的一個現(xiàn)象，在審視小米SU7當(dāng)下的成功時(shí)，多數(shù)人的結(jié)論是雷軍做對了價(jià)格力、產(chǎn)品力和品牌力。在這幾點(diǎn)上，蔚來和小米的競爭是錯配的。

價(jià)格方面，雷軍的初衷是做“年輕人的第一臺車”，而蔚來創(chuàng)始至今一直以新能源界的豪車奢牌聞名。

產(chǎn)品方面，小米只有SU7一款性價(jià)比車型，蔚來則已經(jīng)在規(guī)劃MPV車型，盡管子品牌樂道與小米互動頗多，但李斌口中，自己最直接的對手還是特斯拉。

品牌力方面，蔚來作為造車新勢力中曾經(jīng)的老大，在新能源汽車界擁有一定話語權(quán)，放眼至整個消費(fèi)電子領(lǐng)域，李斌和雷軍差的可不是一星半點(diǎn)。年輕人群對雙方的認(rèn)知更是相去甚遠(yuǎn)——單看雷總“AreYouOK”一句英文在B站的二創(chuàng)作品就知道，蔚來和小米至少還差著十次出圈發(fā)布會。

12 3 4...全文共 6 頁下一頁

關(guān)閉

理想裁員鬧笑話，蔚來裁員鬧風(fēng)波？高管直播求生路？

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

理想裁員鬧笑話，蔚來裁員鬧風(fēng)波？高管直播求生路？