紅星新聞?dòng)浾呓卺槍?duì)帶薪休假問(wèn)題進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查中,共有162人參與。其中,68人過(guò)去三年完整休完了年假,占約42%;54人雖有休年假但未休滿,兩部分相加占比達(dá)75%,一線城市休假比例顯著高于二三線城市及縣城。有28人表示公司沒(méi)有年假,另有12人有年假但過(guò)去三年未休過(guò)一天。調(diào)查中,85%的受訪者表示未休年假會(huì)被公司直接清零或延期后清零,而非支付三倍工資報(bào)酬。55%的受訪者表示離職時(shí)年假會(huì)被清零,而非要求休完或折算成工資。不同行業(yè)人群在年休假落實(shí)情況上存在顯著差異。
一位山東制造業(yè)工廠的員工告訴紅星新聞,其所在車間實(shí)行三班倒,連周末都無(wú)法保證,更不用提帶薪年假。一名金融行業(yè)從業(yè)者表示,其所在企業(yè)有明確年假制度,大部分情況下能夠執(zhí)行,但會(huì)對(duì)休假時(shí)間設(shè)定限制,有時(shí)可能導(dǎo)致年假到期作廢。一位黑龍江公務(wù)員稱,能否休年假主要取決于單位工作量,因其所在部門工作繁忙,已多年未曾休過(guò)年假,也無(wú)法要求折算成工資。
在紅星新聞的調(diào)查問(wèn)卷中,對(duì)于未能休滿年假的原因,選擇最多的兩項(xiàng)分別是單位設(shè)置諸多限制導(dǎo)致無(wú)法休滿和因工作壓力大、競(jìng)爭(zhēng)激烈而主動(dòng)放棄年假。關(guān)于公司對(duì)年假使用的限制措施,最常見(jiàn)的三項(xiàng)分別是限制每次最多使用天數(shù)、要求不得在特定時(shí)間使用以及需提供特定理由休假。此外,還有受訪者反映遇到過(guò)不能與法定節(jié)假日連休、公司雖無(wú)限制但部門領(lǐng)導(dǎo)拒絕批假等情況。
在南京一家國(guó)企工作兩年的小陳告訴紅星新聞?dòng)浾撸龔奈葱葸^(guò)年假。公司工作節(jié)奏快、任務(wù)繁重,作為新人,小陳始終努力工作,希望給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。她擔(dān)憂在他人忙碌時(shí)申請(qǐng)年假,會(huì)被認(rèn)為是在偷懶。與小陳的顧慮不同,在北京某互聯(lián)網(wǎng)公司工作的劉浩表示,阻礙他休年假的主要因素是其小組長(zhǎng)。盡管公司政策允許,但組長(zhǎng)常以近期工作過(guò)多為由要求他推遲休假計(jì)劃。
每到節(jié)假日,面對(duì)景點(diǎn)景區(qū)擁擠的人潮人海,輿論往往就會(huì)不約而同地聚焦一個(gè)話題:盼望帶薪休假的落實(shí)。
2024-05-22 09:38:44如何落實(shí)帶薪休假制度?河北提出新辦法原標(biāo)題:在景區(qū)和商場(chǎng),上個(gè)女廁咋就這么難“出門游玩,找個(gè)廁所怎么這么難?”山東濟(jì)南市民王然(化名)抱怨道。
2024-01-22 10:58:17在景區(qū)商場(chǎng)上女廁為何這么難??12月20日,美國(guó)防部長(zhǎng)奧斯汀(左)登上“福特”號(hào)航母視察。
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