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延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則?(2)

把過(guò)去固定退休年齡點(diǎn)變成區(qū)間,可以在前后三年之內(nèi)選擇。如果選擇向后延長(zhǎng)退休年齡,需要和單位協(xié)商一致。

15年漸進(jìn)式延遲退休改革完成時(shí)

還可以彈性選擇退休嗎?

金維剛表示,彈性自愿原則是延遲退休的機(jī)制,在15年的改革周期結(jié)束以后,自愿彈性的機(jī)制還是繼續(xù)延續(xù)。當(dāng)男職工退休年齡達(dá)到63歲,女職工分別達(dá)到55歲和58歲時(shí),仍可以繼續(xù)延續(xù)已經(jīng)采取的自愿選擇和彈性機(jī)制。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則?

職工選擇提前或延遲退休后的養(yǎng)老金如何變化?

金維剛表示,當(dāng)職工延長(zhǎng)退休年齡后,養(yǎng)老金繳費(fèi)年限延長(zhǎng),按照現(xiàn)在的計(jì)發(fā)辦法,每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年,養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。如果是延長(zhǎng)5年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)會(huì)增加5%。

此外,職工的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金在增加,將來(lái)計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高?!?strong>這一次延遲退休方案有一個(gè)顯著特點(diǎn)是當(dāng)職工在允許范圍區(qū)間,選擇提早退休時(shí),個(gè)人養(yǎng)老金不會(huì)打折。也就是說(shuō)養(yǎng)老金水平,并不會(huì)因?yàn)槁毠みx擇早退休而降低,從而確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益?!苯鹁S剛說(shuō)。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則?

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