延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則？

2024-09-14 10:59:09 來(lái)源：新聞聯(lián)播 A+A-

原標(biāo)題：延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則？養(yǎng)老金如何計(jì)算？

備受關(guān)注的《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》13日正式發(fā)布，漸進(jìn)式延遲法定退休年齡明年起施行。

改革方案明確，2025年起，用15年的時(shí)間，逐步將男職工的法定退休年齡調(diào)整至63周歲，將女職工的法定退休年齡分別調(diào)整至58周歲、55周歲。

《新聞1+1》13日晚就延遲退休政策相關(guān)熱點(diǎn)話(huà)題專(zhuān)訪中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、浙江大學(xué)國(guó)家制度研究院副院長(zhǎng)金維剛。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則？

如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則的實(shí)施？

改革方案明確，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅(jiān)持小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則——

職工達(dá)到最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。

職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

實(shí)施中不得違背職工意愿，違法強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制職工選擇退休年齡。

如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則的實(shí)施，金維剛舉例表示——

如果按照測(cè)算男職工退休年齡是62歲，本人可以選擇提前退休，但不得低于原有法定退休年齡60歲，也可以選擇延遲到65歲退休。如果當(dāng)退休年齡是63歲時(shí)，職工仍可以向前提前到60歲退休，同時(shí)也可以向后延伸到66歲。

把過(guò)去固定退休年齡點(diǎn)變成區(qū)間，可以在前后三年之內(nèi)選擇。如果選擇向后延長(zhǎng)退休年齡，需要和單位協(xié)商一致。

15年漸進(jìn)式延遲退休改革完成時(shí)

還可以彈性選擇退休嗎？

金維剛表示，彈性自愿原則是延遲退休的機(jī)制，在15年的改革周期結(jié)束以后，自愿彈性的機(jī)制還是繼續(xù)延續(xù)。當(dāng)男職工退休年齡達(dá)到63歲，女職工分別達(dá)到55歲和58歲時(shí)，仍可以繼續(xù)延續(xù)已經(jīng)采取的自愿選擇和彈性機(jī)制。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則？

職工選擇提前或延遲退休后的養(yǎng)老金如何變化？

金維剛表示，當(dāng)職工延長(zhǎng)退休年齡后，養(yǎng)老金繳費(fèi)年限延長(zhǎng)，按照現(xiàn)在的計(jì)發(fā)辦法，每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年，養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。如果是延長(zhǎng)5年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)會(huì)增加5%。

此外，職工的個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)資金在增加，將來(lái)計(jì)發(fā)個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高。“這一次延遲退休方案有一個(gè)顯著特點(diǎn)是當(dāng)職工在允許范圍區(qū)間，選擇提早退休時(shí)，個(gè)人養(yǎng)老金不會(huì)打折。也就是說(shuō)養(yǎng)老金水平，并不會(huì)因?yàn)槁毠みx擇早退休而降低，從而確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益。”金維剛說(shuō)。

延遲退休政策如何體現(xiàn)和保障自愿彈性原則？

延遲退休是否會(huì)給

年輕人就業(yè)帶來(lái)壓力？

金維剛認(rèn)為，隨著人均期望壽命不斷延長(zhǎng)，我們對(duì)勞動(dòng)力資源需要有效利用，相應(yīng)需要延長(zhǎng)退休年齡。現(xiàn)在最關(guān)鍵的是要通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位，給年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們也要通過(guò)相關(guān)

政策來(lái)鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)年輕人到基層就業(yè)。

此外，通過(guò)政策來(lái)為年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)對(duì)他們就業(yè)以后也給予必要的幫扶。

“隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是技術(shù)進(jìn)步，將來(lái)勞動(dòng)強(qiáng)度會(huì)相對(duì)減輕，我想未來(lái)整個(gè)就業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)環(huán)境都會(huì)有所改善，勞動(dòng)強(qiáng)度減輕后，大家的適應(yīng)性就會(huì)增強(qiáng)?！苯鹁S剛說(shuō)。

(責(zé)任編輯：梁云嬌 CN079)