泰蘭尼斯“送女上司鞋”廣告惹眾怒職場尊嚴(yán)受損

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2026-05-16 12:01:08 封面新聞

近日，一則廣告引發(fā)爭議。廣告中，一名女職員將一張?zhí)┨m尼斯鞋卡遞給被稱為“王姐”的女上司，并配以“工作上承蒙您照顧，寶寶小腳我來照顧”的臺詞。這段將童鞋與職場人情直接綁定的視頻迅速在社交平臺上引起討論，許多網(wǎng)友對這種把兒童用品作為職場送禮工具的營銷方式表達(dá)了反感。媒體調(diào)查發(fā)現(xiàn)，泰蘭尼斯一些款型出廠成本極低，且多次被抽檢不合格。

“寶寶小腳我來照顧”，這句臺詞讓不少打工人的尊嚴(yán)受到傷害。作為一個新興品牌，泰蘭尼斯依靠鋪天蓋地的廣告和獨(dú)特的營銷策略迅速崛起。然而，這次的廣告顯然觸碰了職場敏感話題，引發(fā)了公眾的強(qiáng)烈不滿。職場送禮文化本就讓人感到不適，這種行為不僅違背公共道德，還觸及了許多職員內(nèi)心的隱痛。泰蘭尼斯的廣告無疑是對這些隱痛的一次刺激。

一些人之所以感覺職場窒息、人情復(fù)雜，部分原因在于那種對上級管理的“禮尚往來”惡俗。有些人為了迎合這種潛規(guī)則，不得不矮化人格，被迫搞起“禮多人不怪”，活成自己曾經(jīng)討厭的模樣；還有些人因為不會“來事”而在職場掙扎生存，憋屈而痛苦。無論是哪種情況，都是非常屈辱的存在，藏著不愿被揭開的傷口。泰蘭尼斯的廣告恰恰是“傷口上撒鹽”，給人帶來羞辱與刺痛。

實際上，很多商品的終端銷售和市場開拓都離不開“禮品消費(fèi)”。送長輩、親朋或戀人時，“送禮”往往寄托著美好的情感，是一種親密關(guān)系下的健康互動。然而，似乎從未有大眾媒介或公開語境下的商品廣告宣傳“作為禮物，送給上司”。這種“送禮”幾乎等同于行賄和利益交換，非常露骨且低俗。泰蘭尼斯或許希望通過營造“送禮”價值來提升品牌形象，但這種方式最終貶損了他人的人格，反而使企業(yè)自身遭受了負(fù)面評價。

網(wǎng)友對泰蘭尼斯送禮廣告的反感，體現(xiàn)了最基本的是非觀和正義感，以及對職場中人起碼尊嚴(yán)的維護(hù)。

(責(zé)任編輯：zhangxiaohua)

關(guān)閉

泰蘭尼斯“送女上司鞋”廣告惹眾怒 職場尊嚴(yán)受損

相關(guān)新聞

今日熱點(diǎn)

頻道熱點(diǎn)

泰蘭尼斯“送女上司鞋”廣告惹眾怒職場尊嚴(yán)受損