大學(xué)生進廠，學(xué)歷成“羞恥” 流水線上的無奈選擇(4)

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2026-01-09 10:56:11 虎嗅APP

當(dāng)下，工廠的待遇因地區(qū)、工種和旺淡季而異，工時單價大約在20元上下，一天工作12小時，算下來每月到手薪資能有6000-7000元，這份收入甚至高于許多普通白領(lǐng)的工作。此外，正規(guī)工廠普遍會為工人繳納五險一金，包吃包住，除了工作就是休息，工人很少有時間產(chǎn)生其他開銷，到手的錢大部分能實實在在存下來。對于像李宇宸、江婷這樣需要盡快抹平因生活成本欠下的債務(wù)、想從零開始積累一些存款的年輕人來說，工廠或許是當(dāng)下“最好的過渡選項”。何況白領(lǐng)生活并沒有想象中光鮮。江婷借住在表姐家的那段時間，看到了上班族表姐和合租室友的生活狀態(tài)：早上很早去上班，下班后就待在出租屋追劇，除了一兩個朋友偶爾吃頓飯外，沒有什么社交。

阿珍16歲初中畢業(yè)，隨母親一起進廠，已經(jīng)在流水線上工作了八年，先后進過物流廠、紡織廠。她周圍大多數(shù)大齡工友都認為，大學(xué)生理所應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在辦公室里，而不是在流水線干普工。阿珍說，那些進工廠的大學(xué)生，一律被工友認為干不長久，是“流水線上的過客”，沒必要花精力“稱兄道弟”。要是大學(xué)生能忍過三個月，阿珍他們反而會開始困惑，“會帶著不解，或者說嘲笑，‘你學(xué)歷這么高，為什么會在這里’”。工廠的人際關(guān)系從來都是錯綜復(fù)雜，在阿珍看來，流水線上的矛盾不單是因為學(xué)歷差距，還有利益沖突。

阿珍把工廠形容成課堂：仁慈的老師往往沒有嚴厲的老師具有威懾力。她待過的幾家工廠，班長總是很嚴厲——陰沉著臉，說話很兇。因為在工廠里，要讓員工提高效率，專心干活，罵人是最簡單、高效的方法。那些帶上“大學(xué)生”三個字的指責(zé)，不過是“打蛇要打七寸”，攻擊他們“高學(xué)歷卻找不到工作”的脆弱身份標簽，是一種成本最低、效果最快的秩序維護方式。一條流水線的每道工序都像緊密咬合的齒輪，一個人完成了自己的工作，才能流轉(zhuǎn)到下一個人手中。新人手里的活慢了一拍，就會耽擱身后一整串工序的流動，在效率至上的計時體系里，是“原罪”，成為班長呵斥、工友嘲諷的緣由。

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