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考實(shí)真政績(jī) 畫準(zhǔn)實(shí)干人（人民時(shí)評(píng)）

2026-04-28 08:20:43 來源：人民日?qǐng)?bào) A+A-

全方位、多渠道了解干部，近距離、全過程描繪政績(jī)畫像，把研究事和研究人結(jié)合起來，既在小事上識(shí)德辨才，更在大事上看德識(shí)才

干部干得好不好，如何更科學(xué)地評(píng)價(jià)？

到基層干部群眾中、從百姓口碑中了解干部，是重要途徑。天津市和平區(qū)設(shè)立70余名“政績(jī)觀察員”，到一線看實(shí)景、聽口碑，深入了解和掌握干部擔(dān)當(dāng)作為情況，讓干部政績(jī)畫像更寫實(shí)傳神。

干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐，干部口碑在民間。近距離觀察，有助于拉近觀察視角，讓埋頭苦干的人贏得更多掌聲。作為和平區(qū)排水管理所的干部，25歲的王晗負(fù)責(zé)巡查管網(wǎng)、清掏排污，工作又臟又累，不顯山不露水。而到現(xiàn)場(chǎng)考察的“政績(jī)觀察員”，看到了臺(tái)賬背后的付出，也看到了暴雨中的堅(jiān)守。王晗所在單位先后3次獲評(píng)天津市特等模范集體。

功夫下在平時(shí)，考核瞄準(zhǔn)實(shí)績(jī)。將組織資源前置到實(shí)踐一線，從事后評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為動(dòng)態(tài)跟蹤，這樣的場(chǎng)景式考察，也是“陪伴式成長(zhǎng)”，可以更好掌握干部的日常狀態(tài)和一貫表現(xiàn)，把真政績(jī)和實(shí)干人凸顯出來，進(jìn)而促進(jìn)干部成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展同頻共振。

考核是“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”，指向哪些方面、重點(diǎn)考核什么，黨員干部往往會(huì)把更多精力和行動(dòng)投向哪里。

如何涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界和歷史擔(dān)當(dāng)？考核就要既用望遠(yuǎn)鏡又用顯微鏡，既看顯績(jī)又看潛績(jī)。

如何遏制那些做表面文章、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢?jī)工程”？考核中就要常念“緊箍咒”、多些“回頭看”，既審視決策過程又評(píng)估實(shí)際成效。

全方位、多渠道了解干部，近距離、全過程描繪政績(jī)畫像，把研究事和研究人結(jié)合起來，既在小事上識(shí)德辨才，更在大事上看德識(shí)才，才能樹立正確導(dǎo)向，營造崇尚實(shí)干、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的濃厚氛圍。

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