當(dāng)公司的考核機(jī)制過度強(qiáng)調(diào)保費(fèi)規(guī)模和市場占有率時(shí),壓力會(huì)層層傳導(dǎo)到基層。為了完成指標(biāo),一些機(jī)構(gòu)可能鋌而走險(xiǎn),通過虛列費(fèi)用、數(shù)據(jù)造假、違規(guī)支付手續(xù)費(fèi)等方式套取資金、爭奪業(yè)務(wù)。而位于權(quán)力頂端的高管,則可能利用對(duì)大宗業(yè)務(wù)、大額理賠的審批權(quán),進(jìn)行權(quán)力尋租。前任總裁林智勇的通報(bào)中“干預(yù)大宗保險(xiǎn)理賠事項(xiàng)”的表述,正是這種權(quán)力的濫用。
于澤的突然被查,就像一把鑰匙,瞬間打開了公眾對(duì)國有金融巨頭內(nèi)部治理的疑慮黑箱。它不僅僅是一個(gè)高管個(gè)人的沉浮故事,更是一面鏡子,映照出在龐大的業(yè)務(wù)體量和光鮮的業(yè)績數(shù)據(jù)背后,那些關(guān)于權(quán)力制衡、渠道管控和合規(guī)文化的深層拷問。市場用股價(jià)暴跌做出的反應(yīng),既是對(duì)于澤個(gè)人的不信任投票,某種程度上,也是對(duì)其所代表的公司治理現(xiàn)狀的一次嚴(yán)峻審視。