近日，上海一名大學(xué)生用網(wǎng)購(gòu)的“通用鑰匙”接連關(guān)停了100多塊小區(qū)電梯樓宇廣告，相關(guān)視頻引發(fā)網(wǎng)友熱議。這名大學(xué)生表示，這是他以行為藝術(shù)形式呈現(xiàn)的一門課程作業(yè)。他認(rèn)為電梯廣告屬于“侵入式”廣告，在狹小的空間內(nèi)通過(guò)噪音不斷“洗腦”，強(qiáng)迫人觀看廣告內(nèi)容。他發(fā)現(xiàn)這東西很吵，大家對(duì)此也十分不滿，但很少有人真正動(dòng)手去關(guān)掉它，因此決定用這種方式發(fā)聲，表達(dá)對(duì)電梯廣告的不滿。

不少網(wǎng)友留言支持，直言“關(guān)得好”“需要這樣的電梯俠”，并對(duì)電梯廣告的合法性提出質(zhì)疑?！半娞輰儆诠矃^(qū)域，裝廣告問(wèn)過(guò)業(yè)主嗎？”“廣告收入去哪兒了？”但也有人指出，擅自關(guān)閉廣告存在法律風(fēng)險(xiǎn)，并非合法維權(quán)途徑。

居民對(duì)于住宅電梯廣告投放的投訴不在少數(shù)。有居民反映自己小區(qū)電梯有四個(gè)固定位廣告和一個(gè)音視頻廣告，不勝其擾。還有小區(qū)投放網(wǎng)絡(luò)貸款、醫(yī)療美容、電子游戲等廣告，存在誘導(dǎo)未成年人的嫌疑，有些甚至涉嫌虛假?gòu)V告。

針對(duì)電梯轎廂廣告收益問(wèn)題也有相關(guān)訴訟糾紛。貴陽(yáng)一小區(qū)業(yè)主委員會(huì)將物業(yè)管理方告上法院，要求返還小區(qū)一期的電梯轎廂廣告收益。最終法院判決，電梯轎廂廣告費(fèi)歸全體業(yè)主所有。

電梯廣告投放需遵守以下核心規(guī)則：應(yīng)符合業(yè)主共同決定的程序、征得相關(guān)方同意、廣告內(nèi)容也需要合法合規(guī)。根據(jù)民法典第二百七十三條、第二百七十八條，電梯屬業(yè)主共有部分，其廣告經(jīng)營(yíng)屬于“改變共有部分的用途或者利用共有部分從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”，需滿足“雙三分之二參與表決+雙四分之三同意”的要求。即專有部分面積及人數(shù)均占比三分之二以上的業(yè)主參與表決，且參與表決的業(yè)主中雙四分之三同意。《物業(yè)管理?xiàng)l例》第五十四條明確規(guī)定，利用物業(yè)共用部位，需征得相關(guān)業(yè)主、業(yè)主大會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)同意，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。此外，廣告法第四條規(guī)定，廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。廣告主應(yīng)當(dāng)對(duì)廣告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。第九條提到，廣告不得有違反法律、損害民族尊嚴(yán)、淫穢迷信、妨礙社會(huì)公共秩序或者違背社會(huì)良好風(fēng)尚及危害人身、財(cái)產(chǎn)安全等情形。

業(yè)主作為共有部分權(quán)利人可以通過(guò)合法途徑干預(yù)。業(yè)主可以通過(guò)業(yè)主大會(huì)或業(yè)委會(huì)對(duì)廣告投放、收益分配等事項(xiàng)行使表決權(quán)，也有權(quán)拒絕未經(jīng)同意的廣告投放。若物業(yè)、廣告公司未經(jīng)同意投放或侵占廣告收益，可提起民事訴訟，要求停止侵權(quán)、返還收益；若廣告內(nèi)容虛假違法，業(yè)主可以向市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴舉報(bào)；若廣告噪音超標(biāo)，也可以向有關(guān)部門投訴。另外，業(yè)主具有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，可以要求物業(yè)公司公布廣告收益及使用情況，未按規(guī)定公布的可通過(guò)業(yè)主大會(huì)督促整改。

該行為雖以“行為藝術(shù)”為名，但可能觸碰法律紅線。電梯廣告設(shè)施通常為物業(yè)公司或廣告公司的合法財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)授權(quán)關(guān)閉廣告屏屬于侵害他人財(cái)產(chǎn)權(quán)，權(quán)利人可要求停止侵害、賠償損失，包括廣告公司的收益損失、設(shè)備維修費(fèi)用等等。若在關(guān)閉過(guò)程中故意損壞廣告設(shè)備，且損壞財(cái)物數(shù)額較大或有其他嚴(yán)重情節(jié)的，涉嫌刑法第二百七十五條故意毀壞財(cái)物罪，將面臨相應(yīng)的刑事責(zé)任。