去了俄羅斯才知道的事有哪些冷漠外表下的溫暖相助(4)

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2025-10-14 08:29:33 很遠(yuǎn)的世界

說(shuō)到工作文化，這可能是我感受差異最大的地方。我在莫斯科的一家貿(mào)易公司實(shí)習(xí)了幾個(gè)月，第一天上班就被“震撼”了。早上九點(diǎn)的會(huì)議，居然到九點(diǎn)一刻才開(kāi)始，而且沒(méi)有人覺(jué)得有什么不對(duì)的。會(huì)議開(kāi)始后，大家也不會(huì)像國(guó)內(nèi)那樣正襟危坐，有人在喝茶，有人在吃早餐，氣氛很輕松。剛開(kāi)始我還以為這家公司管理比較松散，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)，俄羅斯人的工作方式確實(shí)和我們不太一樣。他們不太在意形式上的東西，但在實(shí)際工作上很認(rèn)真。我的俄羅斯同事米哈伊爾就是個(gè)典型例子。他上班從來(lái)不會(huì)早到，有時(shí)候還會(huì)遲到幾分鐘，但工作起來(lái)非常專注。我經(jīng)?？吹剿麨榱私鉀Q一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，能在電腦前坐一整個(gè)下午，連午飯都忘記吃。更讓我印象深刻的是他們對(duì)工作時(shí)間的態(tài)度。在國(guó)內(nèi)，很多時(shí)候會(huì)有“能者多勞”的觀念，工作多做一些被認(rèn)為是積極的表現(xiàn)。但在俄羅斯，他們對(duì)工作邊界有著明確的認(rèn)知。有一次快下班的時(shí)候，老板突然安排了一個(gè)緊急任務(wù)，需要當(dāng)天完成。在國(guó)內(nèi)，大家可能會(huì)加班到很晚把事情做完，但我的俄羅斯同事們商量后，決定推遲到第二天處理。“今天已經(jīng)工作八小時(shí)了，如果這個(gè)任務(wù)真的那么緊急，應(yīng)該早點(diǎn)安排?！泵坠翣栠@樣對(duì)我解釋。剛開(kāi)始我覺(jué)得這樣做有點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)，正是因?yàn)橛辛嗣鞔_的邊界，他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)的效率反而更高。沒(méi)有人會(huì)故意拖延時(shí)間，因?yàn)榇蠹叶枷氚磿r(shí)下班。而且，雖然他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間的劃分上很明確，但在同事關(guān)系上卻比我想象的要溫暖。我生病的時(shí)候，米哈伊爾主動(dòng)幫我分擔(dān)了一些工作任務(wù)，還給我?guī)Я硕硎降母忻八?。辦公室的大姐知道我一個(gè)人在莫斯科，經(jīng)常會(huì)多做一些食物帶給我嘗嘗。這種工作文化讓我開(kāi)始思考，什么是真正的敬業(yè)精神？是表面的加班和形式上的努力，還是在有限的時(shí)間內(nèi)把事情做到最好？

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