韓國家長將享不減薪縮短工時安排促進工作家庭平衡

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2025-09-10 10:03:00 百家號

韓國家長將享不減薪縮短工時安排！韓國將從明年開始在全國范圍內(nèi)推廣“小學生家長上午10點上班制”，這是為解決生育率問題采取的新措施。該制度面向300人以下中小企業(yè)的家長職工，允許員工在不減薪的情況下每天減少一小時工作時間來照顧子女。

試點期間，光州市通過補助方式彌補企業(yè)因工時縮短造成的損失，既讓民眾能夠兼顧家庭和工作，也減輕了企業(yè)的用人負擔。由于政策獲得好評，光州市與多個政府部門溝通后，政府決定將其納入國家項目，并于8月29日將相關(guān)支出列入2026財年預算案。雇傭勞動部還擴大了適用對象，包括幼兒家長，并將支持期限延長至一年。

這一制度最早于2022年在光州試點，最初僅針對小學一年級學生家長，實施期限為兩個月。2023年政策適用范圍擴大至所有小學家長。光州市政府表示，多個地方政府效仿該政策，成為促進工作與家庭平衡的典范。隨著全國范圍內(nèi)的實施，幼兒與家長都將受益于工作時間的縮短，同時工資也不會降低。該政策還可以與韓國政府推出的4.5天工作日政策相配合。

今年6月，韓國雇傭勞動部決定全面改革勞動工時制度，推廣每周4.5天工作制，工作時間由每周52小時縮短至48小時（工資保持不變）。政府目標是到2030年將年均勞動時間縮短至經(jīng)合組織平均水平以下。

多年來，韓國政府已投入數(shù)十億美元推動婚育政策改革，以維持約5100萬人的人口規(guī)模。今年前五個月，韓國新生兒數(shù)量同比增長6.9%，創(chuàng)下自1981年以來的最高增幅，主要受育齡女性數(shù)量增加和結(jié)婚人數(shù)上升帶動。

然而，韓國總和生育率仍遠低于維持人口更替所需的2.1人。今年5月的生育率僅為0.75。華盛頓大學健康指標與評估研究所預測，若當前趨勢持續(xù)，韓國人口將在本世紀末銳減至2680萬人。為提高生育率，韓國政府持續(xù)推出現(xiàn)金補貼、育兒津貼、托育服務以及不孕治療援助等措施。盡管初步成效顯現(xiàn)，但能否從根本上扭轉(zhuǎn)人口下滑趨勢仍有待觀察。韓國家長將享不減薪縮短工時安排！

(責任編輯：0882)

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