每年有2000萬退休老人，銀發(fā)族再就業(yè)可以做哪些行業(yè)(5)

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2025-08-25 18:11:53 第一財經(jīng)

據(jù)中國社會保障學(xué)會官方平臺信息，隨著中國老齡化程度持續(xù)加深，超過退休年齡的再就業(yè)人口占比不斷提高。國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，從2022年至2031年十年間，中國將迎來史上最大規(guī)模“退休潮”，每年有2000萬人退休。統(tǒng)計局數(shù)據(jù)還顯示，截至2024年年底，中國60歲及以上人口達3.1億人，占全國人口的22%，其中65歲及以上人口2.2億人，占全國人口的15.6%。據(jù)國家衛(wèi)健委預(yù)測，2035年左右，中國60歲及以上老年人口將突破4億人，在總?cè)丝谥械恼急葘⒊^30%，進入重度老齡化階段。

對于退休后的高齡勞動者，戰(zhàn)略定位專家、福建華策品牌定位咨詢創(chuàng)始人詹軍豪接受第一財經(jīng)記者采訪時表示，高齡勞動者在經(jīng)驗、穩(wěn)定性、突發(fā)事件處理能力及人脈資源上具有顯著優(yōu)勢。他們擁有數(shù)十年甚至幾十年的行業(yè)積累，能快速識別問題并給出解決方案，尤其在管理、技術(shù)咨詢等崗位，其經(jīng)驗是年輕員工難以替代的。同時，退休老人通常更具責(zé)任感和忠誠度，能長期穩(wěn)定工作，減少企業(yè)培訓(xùn)成本。此外，他們的人脈資源也能為企業(yè)帶來潛在合作機會。

詹軍豪認為，退休老人就業(yè)不僅增加經(jīng)濟收入，緩解家庭養(yǎng)老壓力，還通過社會參與提升幸福感，消除離退休后的失落感。代際融合上，他們與青年共事能促進經(jīng)驗傳承，增強社會凝聚力。心理健康方面，就業(yè)使老年人保持社交活躍，延緩認知衰退，實現(xiàn)“老有所為、老有所樂”。

詹軍豪指出，退休老年就業(yè)群體主要集中在農(nóng)林牧漁、制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)及社區(qū)服務(wù)、家政、保安等崗位。其中，農(nóng)村老年人就業(yè)比例高于城鎮(zhèn)，且低齡老年人（60～64歲）就業(yè)水平最高。職業(yè)路徑上，部分老年人延續(xù)原有職業(yè)，如教師、醫(yī)生等，但越來越多人轉(zhuǎn)向“銀發(fā)職業(yè)”，如咨詢、導(dǎo)師、社區(qū)服務(wù)等，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。隨著老齡化加速，老年就業(yè)市場將常態(tài)化，成為重要勞動力組成部分。政策支持、市場需求及技術(shù)進步（如智慧養(yǎng)老）將推動其發(fā)展。預(yù)計未來10～20年，老年就業(yè)崗位將更加多元，涵蓋專業(yè)技術(shù)咨詢、社區(qū)服務(wù)、健康管理等領(lǐng)域，形成“銀發(fā)經(jīng)濟”新增長點。

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(責(zé)任編輯：zx0002)

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