我的看法
社保的執(zhí)行相對(duì)容易,是因?yàn)樗婕皣?guó)家財(cái)政和社?;穑忻鞔_的法律條文和監(jiān)管機(jī)制。而八小時(shí)雙休制度的落實(shí)則面臨諸多現(xiàn)實(shí)障礙,這讓我懷疑,是不是我們的法律在制定時(shí)沒(méi)有充分考慮到實(shí)際執(zhí)行的難度?或者,是不是我們的監(jiān)管機(jī)制還不夠完善,導(dǎo)致企業(yè)可以輕易規(guī)避?
三、制度協(xié)調(diào)與利益平衡:社?!敖源髿g喜”,雙休“左右為難”
社保制度的實(shí)施主要是為了保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益,同時(shí)也有助于國(guó)家社會(huì)保障體系的完善。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,社保繳納對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者都有益處,企業(yè)可以享受穩(wěn)定的社會(huì)勞動(dòng)力資源,勞動(dòng)者則能在退休后獲得基本的生活保障。然而,八小時(shí)雙休制度的落實(shí)需要在企業(yè)利益和勞動(dòng)者權(quán)益之間進(jìn)行平衡。一方面,企業(yè)需要合理安排工作任務(wù),確保員工的休息時(shí)間;另一方面,勞動(dòng)者也需要理解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力,通過(guò)合理協(xié)商解決工作時(shí)間問(wèn)題。這種平衡在實(shí)際操作中很難達(dá)成,導(dǎo)致八小時(shí)雙休制度的落實(shí)困難重重。
我的看法
社保制度的實(shí)施確實(shí)讓企業(yè)和勞動(dòng)者都受益,這是大家都看得見(jiàn)的好處。但八小時(shí)雙休制度的落實(shí)卻需要在企業(yè)利益和勞動(dòng)者權(quán)益之間進(jìn)行平衡,這讓我覺(jué)得有些不合理。為什么企業(yè)利益和勞動(dòng)者權(quán)益一定要對(duì)立呢?難道不能找到一種雙贏的解決方案嗎?