8月14日晚間,于東來在社交平臺上發(fā)布了胖東來對刑釋人員的面試題。題目分為三個部分:對違反法律的反思總結(jié)、正確的自我價值認(rèn)知和評價以及對未來生活的規(guī)劃。于東來指出,這些內(nèi)容也是他向刑釋群體分享進(jìn)入社會后獲得幸福生活方式的一種智慧。
對于違反法律的反思總結(jié),要求刑釋人員思考犯事的原因,并找到正確解決過去問題的方法。他認(rèn)為,這一過程有助于人們面對問題時采取更恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方式,從而避免犯罪行為的發(fā)生及其帶來的后悔與遺憾。
此前,在8月8日,于東來宣布新鄉(xiāng)第三家胖東來開始招工,預(yù)計(jì)招聘約1000人,其中200個名額留給退伍邊防軍人,另有20個崗位專門提供給有犯罪前科的人士。消息一出,“胖東來計(jì)劃招聘20名刑釋人員”迅速成為熱搜話題,許多網(wǎng)友紛紛在其社交賬號下留言自薦。
胖東來商貿(mào)集團(tuán)擬招聘刑釋人員一事引起廣泛關(guān)注。8月14日晚,胖東來董事長于東來在社交平臺上發(fā)布了針對刑釋人員的面試題,引發(fā)網(wǎng)友熱議
2025-08-17 17:12:00專家談胖東來提前發(fā)刑釋人員面試題