8月14日晚間,于東來在社交平臺上發(fā)布了胖東來針對刑釋人員的面試題。這些題目包括對違反法律行為的反思總結(jié)、正確評價個人價值以及對未來生活的規(guī)劃。他表示,這些問題也是為了幫助刑釋人員更好地融入社會,提供一種幸福生活方式的方法。
對于違反法律的反思總結(jié)部分,要求刑釋人員思考并分析自己犯罪的原因,并尋找正確解決過去問題的方法。于東來認(rèn)為,這樣的問題可以幫助更多人在面對矛盾時采取正確的解決方式,避免走上犯罪的道路而后悔莫及。
早在8月8日,于東來就宣布新鄉(xiāng)第三家胖東來開始招工,預(yù)計(jì)招聘約1000人。其中特別為退伍邊防軍人預(yù)留了200個名額,還為有犯罪前科的人士設(shè)置了20個工作崗位。當(dāng)天,“胖東來計(jì)劃招聘20名刑釋人員”的消息迅速登上熱搜榜首,許多網(wǎng)友紛紛在于東來的社交媒體賬號下留言自薦。
胖東來商貿(mào)集團(tuán)擬招聘刑釋人員一事引起廣泛關(guān)注。8月14日晚,胖東來董事長于東來在社交平臺上發(fā)布了針對刑釋人員的面試題,引發(fā)網(wǎng)友熱議
2025-08-17 17:12:00專家談胖東來提前發(fā)刑釋人員面試題