8月9日,“包頭發(fā)布”發(fā)布了關(guān)于包頭市講師團(tuán)人才引進(jìn)問題的情況通報(bào)。針對輿論關(guān)注的問題,包頭成立了由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部等部門組成的聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行全面調(diào)查。調(diào)查顯示,講師團(tuán)在人才引進(jìn)過程中存在因人設(shè)崗、監(jiān)督不到位、議事決策程序不規(guī)范等問題。基于此,2025年講師團(tuán)人才引進(jìn)招考結(jié)果被認(rèn)定為無效,講師團(tuán)主要負(fù)責(zé)人被免職,并受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和降級處分;相關(guān)負(fù)責(zé)人也受到了誡勉處理。
未來,包頭市將吸取教訓(xùn),在人才引進(jìn)工作中加強(qiáng)全流程監(jiān)督,防止類似問題再次發(fā)生。同時(shí),感謝社會(huì)各界和媒體的關(guān)注與監(jiān)督。
此前有報(bào)道指出,根據(jù)網(wǎng)友提供的線索,2023年12月4日,內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號發(fā)布了《包頭市委講師團(tuán)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告》,計(jì)劃引進(jìn)4人。同年12月9日,該公眾號發(fā)布了面試結(jié)果公告,僅有王某丹、郜某興、張某三人進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。據(jù)報(bào)料網(wǎng)友透露,此次招聘因舉報(bào)而中止,未對通過面試的考生進(jìn)行后續(xù)正式招聘環(huán)節(jié)。
2025年1月17日,內(nèi)蒙古人才發(fā)展集團(tuán)再次發(fā)布了類似的招聘公告,計(jì)劃引進(jìn)3人。2025年2月28日公布的面試結(jié)果及擬進(jìn)入體檢范圍人員名單顯示,通過者依然是王某丹、郜某興、張某,與2023年的面試通過名單完全一致。爆料人稱,這次招聘只要求面試,且崗位存在“因人設(shè)崗”的嫌疑。例如,某一崗位在2023年要求年齡為38周歲以下,而在2025年則放寬至40周歲以下。
7月4日,包頭市委講師團(tuán)發(fā)布了關(guān)于人才引進(jìn)有關(guān)問題的情況通報(bào),表示已依法依規(guī)啟動(dòng)調(diào)查程序,并將及時(shí)通報(bào)。