微軟3名員工被曝因全球大裁員自殺 裁員風(fēng)波持續(xù)發(fā)酵！微軟近期宣布在全球范圍內(nèi)裁員約6000人，占其22.8萬(wàn)名員工總數(shù)的約3%。這是自2023年裁員1萬(wàn)人以來(lái)規(guī)模最大的一次裁員。據(jù)報(bào)道，在此次裁員過(guò)程中，有三名員工因極度沮喪而選擇自殺，其中一人曾受到上司的嚴(yán)重虐待。

裁員引發(fā)的心理健康問(wèn)題引起了廣泛關(guān)注。Thelayoff裁員討論區(qū)的一位網(wǎng)友表示，裁員文化造成的恐懼、冰冷的裁員方式以及裁員后的沉默氛圍對(duì)人們心理健康造成了巨大影響。他呼吁大家記住個(gè)人價(jià)值并不由工作定義，并提醒在困境中的人們尋求幫助。

除了微軟，花旗銀行也宣布將在中國(guó)上海和大連的技術(shù)中心減少約3500名技術(shù)人員，并提供“N+6”的離職補(bǔ)償。寶潔公司計(jì)劃在未來(lái)兩年內(nèi)全球裁員7000人以應(yīng)對(duì)需求放緩和美國(guó)關(guān)稅政策帶來(lái)的不確定性。此外，據(jù)市場(chǎng)消息稱，英特爾中國(guó)也可能裁員20%，但英特爾并未對(duì)此進(jìn)行確認(rèn)。

根據(jù)layoffs.fyi的數(shù)據(jù)，2025年至今，全球已有141家科技公司裁員超過(guò)6.2萬(wàn)人，2024年的裁員人數(shù)更是超過(guò)了15萬(wàn)。《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道，硅谷企業(yè)正在加速推進(jìn)自動(dòng)化工作，AI正通過(guò)“虛擬員工”取代部分人力。一位科技企業(yè)高管稱，他的公司已經(jīng)停止招聘有3到7年經(jīng)驗(yàn)的軟件工程師，因?yàn)榈图?jí)任務(wù)現(xiàn)在可以用AI編碼工具完成。

Anthropic首席執(zhí)行官阿莫迪預(yù)測(cè)，AI可能在五年內(nèi)取代一半的入門級(jí)白領(lǐng)工作，失業(yè)率可能上升到10%至20%。OceanBase首席技術(shù)官楊傳輝認(rèn)為，雖然短期內(nèi)AI不會(huì)完全取代人類，但開(kāi)發(fā)者需要學(xué)習(xí)AI和數(shù)據(jù)庫(kù)，否則未來(lái)可能會(huì)落后。

香港中文大學(xué)（深圳）前海國(guó)際事務(wù)研究院鄭永年教授指出，AI可能導(dǎo)致“人工智殘”，即由于濫用AI工具導(dǎo)致人類自我智力傷害。他認(rèn)為這種現(xiàn)象源于AI的技術(shù)結(jié)構(gòu)特征和治理結(jié)構(gòu)特征。為改變這一趨勢(shì)，政府應(yīng)發(fā)揮核心作用，通過(guò)確立責(zé)任、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)與情報(bào)收集、重塑教育等方式來(lái)塑造AI時(shí)代的社會(huì)秩序。

廣州粵港澳大灣區(qū)研究院的研究顯示，AI對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的替代效應(yīng)強(qiáng)于互補(bǔ)效應(yīng)。北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院和智聯(lián)招聘研究院的研究也表明，2018年至2023年間，AI在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響指數(shù)總體下降，受AI影響較高的職位需求在下降，而受影響較低的職位需求在上升。

高盛預(yù)計(jì)，全球?qū)⒂?億個(gè)工作崗位被生成式AI取代。美國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的失業(yè)率也在飆升，主要集中在金融和計(jì)算機(jī)科學(xué)等技術(shù)領(lǐng)域。牛津經(jīng)濟(jì)研究院發(fā)現(xiàn)，這些領(lǐng)域的入門級(jí)職位正以更高的速度被AI取代。

斯坦福大學(xué)畢業(yè)生特雷弗·周認(rèn)為，如果人類即將在強(qiáng)大的AI系統(tǒng)面前失去勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，那么應(yīng)該盡快采取行動(dòng)。谷歌CEO皮查伊則認(rèn)為，AI是加速器，能夠提高工作效率，創(chuàng)造新的產(chǎn)品，至少在短期內(nèi)會(huì)需要更多的人。

香港中文大學(xué)（深圳）前海國(guó)際事務(wù)研究院梅陽(yáng)等人指出，中國(guó)的AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)和資源浪費(fèi)的問(wèn)題。豆包大模型開(kāi)發(fā)的香港理工大學(xué)人工智能高等研究院執(zhí)行院長(zhǎng)楊紅霞認(rèn)為，當(dāng)前行業(yè)面臨資源門檻高和工程主導(dǎo)的問(wèn)題，未來(lái)需要去中心化和技術(shù)普惠。

展望未來(lái)，賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院管理學(xué)教授伊?！つ苏J(rèn)為，最快有望在2033年實(shí)現(xiàn)通用AI，屆時(shí)機(jī)器在幾乎所有任務(wù)中的表現(xiàn)都將超越人類。斯坦福大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)室主任布林約爾松則認(rèn)為，到2030年，AI將重塑行業(yè)和工作的面貌，但轉(zhuǎn)型不會(huì)特別均衡。紐約大學(xué)敏捷機(jī)器人與感知實(shí)驗(yàn)室主任朱塞佩·洛亞諾教授預(yù)測(cè)，到2030年，AI將大大增強(qiáng)機(jī)器人在復(fù)雜環(huán)境中的自主性。布魯金斯學(xué)會(huì)研究員沃茨查福特警告，AI可能會(huì)讓社會(huì)信任面臨風(fēng)險(xiǎn)，虛假內(nèi)容的泛濫將模糊現(xiàn)實(shí)與虛構(gòu)之間的界限。