美IT業(yè)裁員狂飆35% 科技行業(yè)大裁員!2025年,美國經(jīng)歷了大規(guī)模裁員潮。職業(yè)介紹機構(gòu)Challenger, Gray & Christmas發(fā)布的報告顯示,與去年同期相比,全國裁員人數(shù)上漲了47%。
特朗普政府為提高生產(chǎn)力和效率,削減浪費性開支,設(shè)立了“政府效率部”,對聯(lián)邦政府部門進(jìn)行了大規(guī)模裁員。隨后,這股裁員潮蔓延到了民間領(lǐng)域,影響了服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、科技行業(yè)和非營利組織等。
盡管AI技能需求持續(xù)增長,但科技行業(yè)仍然面臨困境。5月份的數(shù)據(jù)顯示,美國失業(yè)率為4.2%,新增就業(yè)崗位13.9萬個,但企業(yè)裁員人數(shù)逼近10萬,較去年同期激增47%。經(jīng)濟壓力、項目裁撤及人工智能引發(fā)的勞動力需求變革是主要原因。
IT培訓(xùn)認(rèn)證機構(gòu)CompTIA指出,科技行業(yè)的招聘受到抑制。5月科技崗位失業(yè)率為3.4%,低于全國整體失業(yè)率水平,但科技企業(yè)凈增雇員僅1,571人。雖然云基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)服務(wù)崗位有所增長,但電信行業(yè)的裁員抵消了這一增量。
AI相關(guān)崗位招聘持續(xù)快速增長,年初至今企業(yè)AI職位招聘量同比飆升117%。然而,許多雇主在招聘上仍顯謹(jǐn)慎,采取觀望態(tài)度。數(shù)據(jù)顯示,許多雇主密切關(guān)注經(jīng)濟信號,目前崗位空缺同比下降11%。
在2022年之前,科技行業(yè)幾乎免于大規(guī)模裁員。但在2020至2022年遠(yuǎn)程工作帶來的數(shù)字化需求高峰下,許多公司大舉招聘,隨后又不得不裁員以適應(yīng)新的現(xiàn)實。例如,Google、Amazon、Meta等公司累計裁員數(shù)萬人。2023年共有1,186家科技公司裁員262,682人,相比之下,2022年為164,969人。
盡管整體勞動力市場保持穩(wěn)定,但已有信號顯示招聘正在普遍放緩。全年職位空缺下降7%,近一個月內(nèi)新增崗位發(fā)布下降16%。Manpower Group北美區(qū)總裁Ger Doyle強調(diào),這不是“凍結(jié)”,只是“降溫”。
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