老板為報復(fù)員工扛20斤硬幣支付工資!法院不是可以隨意撒野的地方。4月13日,在一起勞動糾紛案件中,法院判決公司需向申請人支付8000元勞動報酬。然而,老板卻背著20斤硬幣去支付這筆工資。
法官發(fā)現(xiàn)后,要求老板自己清點硬幣。清點到一半時,老板終于崩潰,決定通過轉(zhuǎn)賬方式支付。視頻傳到網(wǎng)上后,引發(fā)廣泛討論,許多人對老板的做法感到震驚。
這名員工與公司存在勞務(wù)糾紛,離職后未得到相應(yīng)補償。熟悉勞動法的他申請了勞動仲裁,最終裁決公司需賠償8000元。但判決生效后,公司遲遲未執(zhí)行。無奈之下,員工向四川天府新區(qū)人民法院申請強制執(zhí)行。
執(zhí)行當(dāng)天,老板背著20斤硬幣來到法院。面對沉甸甸的袋子,老板表示這是他多年經(jīng)營店鋪的積蓄,讓員工當(dāng)面點清結(jié)案。員工看到袋子里全是密密麻麻的一毛硬幣,感到十分困惑,于是找到法官反映情況。
法官解釋說,刻意兌換硬幣履行義務(wù)的行為屬于故意妨礙執(zhí)行、惡意履行的情形,不僅不道德,還可能觸犯法律。老板態(tài)度囂張,堅持認為硬幣是合法流通貨幣。經(jīng)核實,這些硬幣上載明的年份均為2024年,與老板所稱的多年積蓄不符。
法官要求老板逐個清點硬幣,不到一半,老板崩潰了,主動承認錯誤并寫下悔過書,最終通過轉(zhuǎn)賬方式支付了8000元。原來,老板對該員工心存怨氣,想通過這種方式泄憤。
這件事反映出職場中的不公平待遇問題。即使懂法,維護自身權(quán)益也需要付出大量時間和精力?,F(xiàn)實中許多勞動者每天辛苦工作,只為拿到應(yīng)得的報酬養(yǎng)家糊口,卻往往得不到應(yīng)有的尊重和待遇,難以拿起法律武器保護自己。這種情況令人痛心,必須采取措施維護勞動者的合法權(quán)益。