上市券商最新人均薪酬揭曉多家機構薪酬下滑

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2025-03-29 09:47:58 北京商報

隨著上市券商2024年年報的密集披露，相關機構最新一期的員工人均薪酬逐漸浮出水面。截至3月28日，已有22家上市券商及券商概念股披露了2024年年報。盡管2024年多數(shù)券商業(yè)績整體向好，但仍有10家機構的員工人均薪酬同比下滑，中信證券、中信建投證券等部分頭部券商的員工人均薪酬更是連續(xù)三年下降。與此同時，東方財富的員工人均薪酬自2018年以來連續(xù)六年增長。從高管年度薪酬總額來看，多家機構的數(shù)據(jù)也出現(xiàn)顯著下降。

臨近3月底，上市券商2024年年報密集發(fā)布。根據(jù)已披露的22家券商數(shù)據(jù)，有10家機構在2024年的員工人均薪酬呈現(xiàn)同比下降趨勢，其中5家機構已經(jīng)連續(xù)三年下滑。以中信證券為例，其2024年的員工人均薪酬為77.98萬元，雖仍居行業(yè)首位，但同比下滑1.52%，相比2021年的94.7萬元下降了17.66%。中原證券的降幅最大，2024年員工人均薪酬為27.25萬元，同比減少18.65%。中信建投證券和中泰證券的員工人均薪酬也分別下降了17.05%和13.66%。

中國企業(yè)資本聯(lián)盟中國區(qū)首席經(jīng)濟學家柏文喜分析認為，監(jiān)管部門對金融機構薪酬體系的規(guī)范化要求日益嚴格，部分券商因此調(diào)整了薪酬結構，如優(yōu)化績效考核機制、增加薪酬遞延比例等，這些調(diào)整可能導致員工當期薪酬有所下降。

另一方面，東方財富的員工人均薪酬自2018年以來持續(xù)增長，從2018年的23.3萬元增長到2024年的41.26萬元。紅塔證券的員工人均薪酬也自2021年以來連續(xù)增長，從2021年的38.02萬元增長到2024年的47.94萬元。柏文喜表示，這可能與業(yè)務結構優(yōu)化、戰(zhàn)略布局調(diào)整等因素有關，如財富管理業(yè)務、資產(chǎn)管理業(yè)務的增長帶動了整體業(yè)績提升，從而使得員工人均薪酬增加。

從2024年券商高管年度薪酬總額來看，已披露數(shù)據(jù)的22家券商中有17家出現(xiàn)同比下滑。中信證券全體董事、監(jiān)事和高級管理人員實際獲得的報酬合計2875.73萬元，較2023年的9463.06萬元縮水超過6500萬元，降幅達69.61%。中信建投證券、華泰證券和國泰君安的高管年度薪酬總額也分別下降了57.15%、53.35%和49.64%。

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