2024年第四季度,股市行情回暖,證券公司迎來了業(yè)績亮眼的一年。盡管如此,不少從業(yè)人員感受到的是降薪減員的焦慮。
年報季接近尾聲時,東方財富Choice數(shù)據(jù)顯示,截至3月31日,已有24家A股上市券商公布了2024年的年度業(yè)績。從數(shù)據(jù)上看,證券行業(yè)的整體表現(xiàn)良好,僅有少數(shù)公司的營收和利潤略有下滑。在這24家上市券商中,14家券商的營收超過百億元,5家券商實現(xiàn)凈利潤超百億元。國泰君安、招商證券、中國銀河重新回到“凈利百億俱樂部”。
然而,國泰君安公布的2024年年度報告還未將海通證券的業(yè)績并表,其披露的模擬合并2024年度財務(wù)報表審閱報告顯示,“國泰海通證券”2024年的營業(yè)收入為586.46億元,歸屬于母公司所有者的凈利潤為90.30億元,反而跌出了“凈利百億俱樂部”。
在年報季,金融機構(gòu)2024年的薪酬水平比其業(yè)績表現(xiàn)更受市場關(guān)注。經(jīng)歷2022年和2023年連續(xù)兩年的薪酬下調(diào)后,多家頭部券商在2024年繼續(xù)進行了不同程度的降薪調(diào)整,并減少了年終獎。數(shù)據(jù)顯示,24家券商中有11家券商2024年員工人均薪酬同比下滑,超七成券商2024年的員工人均薪酬低于2021年的水平。
具體來看,中信證券以77.98萬元的員工人均薪酬暫居行業(yè)首位,但同比下滑1.52%。這也是繼2021年之后,中信證券員工人均薪酬連續(xù)第三年下滑。相比之下,國泰君安近三年薪酬水平變動較小,2024年的員工人均薪酬排名僅次于中信證券。
此外,一些中小券商在業(yè)績大幅回暖的情況下提高了人均年薪,如華林證券、華安證券、紅塔證券、南京證券等。不過,證券公司員工人均薪酬受到獎金遞延支付、年終獎發(fā)放時點、崗位及職級等差異的影響,上述數(shù)據(jù)僅作為參考。新“國九條”強調(diào)完善與經(jīng)營績效、業(yè)務(wù)性質(zhì)、貢獻水平、合規(guī)風(fēng)控、社會文化相適應(yīng)的證券基金行業(yè)薪酬管理制度。
隨著上市券商2024年年報的密集披露,相關(guān)機構(gòu)最新一期的員工人均薪酬逐漸浮出水面。截至3月28日,已有22家上市券商及券商概念股披露了2024年年報
2025-03-29 09:47:58上市券商最新人均薪酬揭曉1月27日,萬科發(fā)布2024年度業(yè)績預(yù)告,預(yù)計歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損約450億元,而上年同期盈利121.63億元
2025-01-27 19:33:05萬科2024年預(yù)計虧損450億