簡歷要更垂直更對口,并且無法向AI自薦與解釋。
在這種形勢下,除了像思敏們那樣,快速轉(zhuǎn)型到紅利初現(xiàn)的行業(yè),還需要積極拓展更多求職渠道的「野路子」。
職升機(jī)AI:
找到職場紅利的「野路子」
兩年前,36氪孵化了一個職升機(jī)項(xiàng)目(前文里,張張就是我們當(dāng)時的社群用戶)。
其中,我們篩選了「紅利500」的公司名單:
現(xiàn)在回看,目前最火的兩家:
DeepSeek、宇樹科技都曾有收錄。
今年,36氪聯(lián)合人力資源頭部服務(wù)商云生集團(tuán),升級為
職升機(jī)AI
除了加入AI能力輔助求職外,我們還拓展了對紅利公司的收錄范圍,包括:
?14年來,36氪報(bào)道過的所有創(chuàng)業(yè)公司(發(fā)展不錯且有招聘需求);
?獨(dú)角獸、潛伏獨(dú)角獸、隱形冠軍、專精特新小巨人、瞪羚企業(yè)
等斬獲國家榮譽(yù)的公司;
?字節(jié)、阿里、騰訊、小米、比亞迪、寧德時代等巨頭的投資版圖;
?各科技大廠的創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù),如快手的可靈/凌川科技、字節(jié)的番茄小說……還有,各家大廠高管的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,如追覓郭人杰的樂享科技、理想沈亞楠的棲息地……
?世界知名高??茖W(xué)家們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,如,斯坦福博士李紀(jì)為的深言科技、清華教授方浩的星動紀(jì)元……
?女性CEO創(chuàng)立的公司,如莊莉的鎂佳科技、魏穎的多抓魚……
職升機(jī)AI首頁紅利持續(xù)更新
我們將這類公司稱為「紅利公司」,它們代表著未來商業(yè)、技術(shù)發(fā)展的新趨勢,創(chuàng)新、前沿、活力。
相比成熟大廠/上市公司,紅利公司尚處發(fā)展早期(職升機(jī)AI的紅利公司庫,以融資B輪+為主:商業(yè)模式跑通,已進(jìn)入擴(kuò)張期),加入門檻相對較低,職業(yè)發(fā)展卻更有想象力。
最近,一篇關(guān)于“年輕人開家庭酒吧月入3萬”的新聞在社交平臺上廣泛傳播,評論區(qū)里充滿了“辭職創(chuàng)業(yè)”的呼聲
2025-03-31 13:26:55年輕人開酒吧月入3萬