今天是三八婦女節(jié),正好談?wù)勁月殬I(yè)生涯發(fā)展的平權(quán)問題。大力發(fā)展普惠托育服務(wù)、提供男女平等的育產(chǎn)假、提倡靈活辦公、適當(dāng)縮短工作時(shí)長、發(fā)放育兒津貼等措施,都有利于促進(jìn)女性平權(quán)。本文要談的是另一項(xiàng)有利于促進(jìn)女性平權(quán)但常被忽視的措施。
根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù),2022年中國15歲以上女性勞動(dòng)參與率達(dá)到61%,遠(yuǎn)高于世界平均水平。由于中國的女性勞動(dòng)參與率較高,許多夫妻都是雙職工。如果找不到托兒所,他們只有兩個(gè)選擇:長時(shí)間雇傭保姆或由老人幫助看護(hù)。然而,現(xiàn)在很多老人面臨延遲退休,不愿意帶孩子尤其是二孩三孩,而保姆也越來越貴。因此,剩下的選擇通常是其中一人暫時(shí)中斷工作,通常是孩子的母親,這對(duì)婦女的職業(yè)生涯造成嚴(yán)重影響。
在職業(yè)和看護(hù)孩子的雙重壓力下,雙職工家庭雖然可以通過雇傭保姆來幫忙做家務(wù)和看護(hù)孩子,但在中國城市,雇傭全天看護(hù)孩子的高價(jià)保姆已經(jīng)超出很多城市白領(lǐng)的經(jīng)濟(jì)承受能力。例如,上海有經(jīng)驗(yàn)的保姆月工資已經(jīng)超過一萬元。隨著中國人均收入水平的提高,雇傭來自東南亞國家的保姆會(huì)便宜得多,這可以節(jié)省不少費(fèi)用。
很多國家和地區(qū),如新加坡和中國香港,通過引進(jìn)外籍保姆來降低父母的家務(wù)負(fù)擔(dān),尤其是撫養(yǎng)孩子的負(fù)擔(dān)。這些保姆大多來自較低收入國家,如菲律賓、印尼等,普遍工資在4000元左右,不到中國同類保姆的一半。引進(jìn)外籍保姆可以讓很多家庭雇得起全職保姆,減輕家務(wù)和培育孩子的負(fù)擔(dān),降低父母尤其是母親的機(jī)會(huì)成本。
以中國香港為例,2019年共有39.9萬名外籍保姆,其中來自菲律賓的有21.9萬人,來自印度尼西亞的有17萬人。外籍保姆的最低工資為每月4630港元,平均工資為4765港元,相當(dāng)于4000元人民幣左右。按中國大城市保姆平均約1萬元計(jì)算,每個(gè)外籍保姆可以為中國家庭每月節(jié)省幾千元人民幣。