梁文鋒落子DeepSeek的隱秘故事(6)

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2025-03-04 11:25:11 智東西

北京科學(xué)智能研究院副院長李鑫宇解釋說，AI發(fā)展到今天，對(duì)于人才的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力要求更高，這一背景下，仍處于大學(xué)或剛畢業(yè)的學(xué)生其這兩大能力正處于巔峰狀態(tài)，且受到外界約束更少，因此也是這類人群在以算法創(chuàng)新為主的創(chuàng)業(yè)公司DeepSeek中，更適合做出突破性成果的形式。

因此，DeepSeek的招人要求更看重——基礎(chǔ)能力、創(chuàng)造性、熱愛等。梁文鋒說：“從這個(gè)角度看，國內(nèi)合適的候選人就不少?！?/p>

除此以外，梁文鋒在薪資水平上頗為豪氣。曾有熟悉梁文鋒的量化基金經(jīng)理透露，在幻方量化，資深數(shù)據(jù)科學(xué)家年薪150萬元并不罕見，而競爭對(duì)手的年薪很少超過80萬元。

從目前DeepSeek公開的招聘信息可以看出，其在招的深度學(xué)習(xí)研究員-AGI月薪8萬至11萬元，年薪最高可達(dá)154萬元，核心系統(tǒng)研發(fā)工程師（校招）月薪6萬元至9萬元，按一年14薪估算后，年薪最高可達(dá)126萬元，大模型全棧工程師月薪5萬元至8萬元，年薪最高可達(dá)112萬。

四、扎根AI人才“富礦”，政府千億投資基金已落地

在AI產(chǎn)業(yè)這片頂尖人才激烈角逐的“戰(zhàn)場”上，人才無疑是決定企業(yè)命運(yùn)的關(guān)鍵因素。從這個(gè)層面來看，DeepSeek將研發(fā)重心放到北京有一定的必然性。

國內(nèi)AI相關(guān)學(xué)科的建設(shè)相比發(fā)達(dá)國家仍有一定差距。2022年教育部發(fā)布《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》，將智能科學(xué)與技術(shù)設(shè)立為交叉學(xué)科門類中的一級(jí)學(xué)科。

鄭卿談道，事實(shí)上，當(dāng)前國內(nèi)頂尖的AI人才在我國整個(gè)就業(yè)市場上仍處于稀缺狀態(tài)，人才的自主培養(yǎng)就更顯緊迫。人才培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程，可以從課程設(shè)置、師資與應(yīng)用實(shí)踐等方面著手，致力于培養(yǎng)跨領(lǐng)域復(fù)合型的頂尖人才。

在人才稀缺與AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展加速的背景下，北京在AI人才方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)就更為受到關(guān)注。

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